Lead Organizational Development & Excellent Leadership

Emmi Group; Luzern; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Emmi Anstellungsbedingungen

Zusammenfassung

Emmi Group sucht eine erfahrene Fachperson für Organisationsentwicklung und Change Management, die Führungskräfte und Teams begleitet, Veränderungsprozesse unterstützt und eine starke Leadership-Kultur in der Division Schweiz aktiv weiterentwickelt.

Sie arbeiten eng mit HR-Expertinnen zusammen, moderieren Workshops und Strategietage und gestalten Trainings- und Entwicklungsformate für Führungskräfte. Ihre Beratungskompetenz verbindet strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung.

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change Management
• Hohe Beratungskompetenz und sicherer Umgang mit Stakeholdern – von Geschäftsleitung bis Teamleitung
• Erfahrung in Konzeption und Gestaltung wirkungsvoller Leadership-, Trainings- und Entwicklungsformate
• Ausgeprägte Moderations- und Facilitation-Kompetenz
• Emotionale Intelligenz, Selbstreflexion und Beziehungsaufbau auch ohne formale Weisungsbefugnis

Aufgaben

• Du begleitest Organisationsentwicklungs-, Change- und Transformationsvorhaben von Konzeption bis nachhaltiger Verankerung
• Du entwickelst Leadership- und Entwicklungsformate sowie Trainings für Führungskräfte und Teams
• Du coachst Führungskräfte und Teams und gestaltest Workshops, Strategietage, Offsites und Teamentwicklungen
• Du arbeitest eng mit HR Expert:innen zusammen und bringst Initiativen in die Division Schweiz
• Du bist Sparringspartner:in für HR Business Partner:innen und begleitest sie methodisch
• Du bist Anpacker:in, die Veränderungen pragmatisch und wirkungsvoll umsetzt

Kenntnisse

Organisationsentwicklung

Change Management

Beratungskompetenz

Stakeholdermanagement

Moderation

Facilitation

Emotionale Intelligenz

Jobbeschreibung

Du willst Organisationen nicht nur beraten, sondern echte Entwicklung mitgestalten? In dieser Rolle stärkst du Führungskräfte und Teams, begleitest Veränderungen und entwickelst unsere Leadership-Kultur in der Division Schweiz aktiv weiter. Dabei verbindest du strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung und sorgst dafür, dass aus guten Ideen nachhaltige Veränderungen entstehen.

Das kannst du bewirken

• Du begleitest und berätst Organisationsentwicklungs-, Change- und Transformationsvorhaben von der Konzeption bis zur nachhaltigen Verankerung.
• Du konzipierst, entwickelst und implementierst Trainings-, Leadership- und Entwicklungsformate für Führungskräfte und Teams.
• Du coachst Führungskräfte und Teams und gestaltest sowie moderierst Workshops, Strategietage, Offsites und Teamentwicklungen.
• Du arbeitest eng mit den HR Expert:innen auf Gruppenstufe zusammen und bringst gruppenweite Initiativen wirkungsvoll in die Division Schweiz.
• Du bist Sparringspartner:in für unsere HR Business Partner:innen und begleitest sie methodisch bei Organisationsentwicklungs- und Veränderungsvorhaben sowie in ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Das bringst du mit

• Du verfügst über fundierte Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change Management und denkst strategisch sowie unternehmerisch.
• Du überzeugst mit hoher Beratungskompetenz und einem sicheren Stakeholdermanagement – von der Geschäftsleitung bis zur Teamleitung.
• Du hast Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung wirkungsvoller Leadership-, Trainings- und Entwicklungsformaten.
• Du bringst eine ausgeprägte Moderations- und Facilitation-Kompetenz mit und verstehst es, Gruppen wirkungsvoll durch Entwicklungs- und Veränderungsprozesse zu führen.
• Du überzeugst mit emotionaler Intelligenz, Selbstreflexion und der Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und auch ohne formale Weisungsbefugnis Wirkung zu erzielen.

Das bieten wir dir

Entdecke auf unserer Karriereseite, welche attraktiven Benefits und Arbeitsbedingungen dich bei uns erwarten: Emmi Anstellungsbedingungen und Benefits

Hast du Fragen?

Nicole Larentis
Recruiting Specialist
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Emmi Schweiz AG