Lead Category Infrastructure

Brack.Alltron AG; Mägenwil; Vor Ort; CHF 100’000 - 150’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Brack.Alltron AG sucht eine erfahrene Führungskraft im Handel, die strategische Ziele verfolgt und ein 8-köpfiges Team leitet. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse im Category Management und eine hohe Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch. Bewerber sollten eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mitbringen und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung im Handel, idealerweise in der ICT-Distribution oder im E-Commerce.
• Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF, FH, Universität oder gleichwertig).
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und strategische Schwerpunkte.
• Personelle Führung eines 8-köpfigen Teams und kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Gestaltung der Sortiments- und Kommunikationsstrategie.

Kenntnisse

Führungserfahrung

strategisches Denken

Kommunikationsstärke

analytisches Denkvermögen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Einkauf Erfahrung

Projektmanagement

Ausbildung

höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Das erwartet dich

• Verantwortung für die Zielerreichung von Umsatz, Deckungsbeitrag sowie WKZ- und Bonusvereinbarungen der Kategorie
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Schwerpunkte auf Basis der Leitplanken der Brack.Alltron AG
• Personelle Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des 8-köpfigen Teams
• Analyse und Kontrolle der Zielerreichung sowie Einleitung von Massnahmen bei Abweichungen
• Gestaltung der Sortiments- und Kommunikationsstrategie unter Berücksichtigung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
• Definition, Umsetzung und Überwachung der Preisstrategie über alle Vertriebskanäle hinweg
• Entwicklung einer effizienten Beschaffungsstrategie im Rahmen von Lagerkennzahlen wie Reichweite und Lagerobergrenze
• Sicherstellung eines partnerschaftlichen Hersteller- und Lieferantenmanagements
• Optimierung interner Prozesse sowie enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen und Plattformen

Das bringst du mit

• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung im Handel, idealerweise in der ICT-Distribution oder im E-Commerce
• Praxis im Projektmanagement und in der Umsetzung von Prozessautomatisierungen
• Fundierte Erfahrung im Category Management oder Einkauf
• Sortimentserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur von Vorteil
• Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF, FH, Universität oder gleichwertig)
• Führungsweiterbildung von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse; Französisch oder Italienisch von Vorteil
• Strategisches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Markttrends und Kundenbedürfnisse zu erkennen und in wirksame Massnahmen zu überführen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, analytisches Denkvermögen und hohe Umsetzungskompetenz
• Kundenorientiertes Handeln, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine proaktive, teamfähige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Vorbildfunktion
• Sicheres Auftreten im internen und externen Stakeholdermanagement

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Yves Mégel steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.

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Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.