Lagerleiter:in Zizers (m/w/d)

Coca Colahellenicireland; Zizers; Vor Ort; CHF 100’000 - 125’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Lagerleiter, der die strategische und operative Weiterentwicklung des Lagers übernimmt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für das Lager- und Transportmanagement, die Gewährleistung einer sicheren Arbeitsumgebung und die Optimierung der Bestandskontrolle. Sie werden ein engagiertes Team leiten und sicherstellen, dass alle Abläufe effizient und kosteneffektiv sind. Diese Position bietet die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen, während Sie aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Logistik und Teamarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantworte die täglichen Distributionsaktivitäten, einschließlich Versand und Lagerung.
• Optimiere den effizienten Einsatz der Personalressourcen im Lager.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Konfliktlösungsfähigkeiten

Durchsetzungsvermögen

Belastbarkeit

Eigenständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Wir suchen eine:n Lagerleiter:in, der/die die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Lagers übernimmt. In dieser Rolle bist du verantwortlich für das Lager- und Transportmanagement und sorgst für eine optimale Bestandskontrolle, minimale Kosten und termingerechte Lieferungen unserer Produkte. Gemeinsam mit deinem Team spielst du eine entscheidende Rolle bei der Erreichung unserer Geschäftsziele.

Aufgaben:

• Sorge für die Sicherheit des Lagerpersonals und eine sichere Arbeitsumgebung.
• Optimiere den effizienten Einsatz der Personalressourcen im Lager.
• Übernimm die Verantwortung für die täglichen Distributionsaktivitäten, einschließlich Versand, Wareneingang, Lagerung, Fakturierung und Auslieferung.
• Erstelle Ressourcenpläne und stelle die Einhaltung des Budgets in deinem Verantwortungsbereich sicher.
• Plane Schicht- und Urlaubszeiten für das gesamte Lagerpersonal, einschließlich Drittanbieter.
• Verantworte die Verwaltung der Lagereinrichtungen (z. B. Gabelstapler) sowie der verbrauchsrelevanten Materialien (z. B. Folien, Palettenzwischenlagen).
• Unterstütze die Abteilung Distribution operativ bei der Rechnungskontrolle.
• Entwickle und setze Schulungspläne in deinem Verantwortungsbereich um.
• Sorge für eine angemessene kurz- und langfristige Personal- und Nachfolgeplanung.
• Entwickle und implementiere Ideen zur Prozessoptimierung und setze Best Practices um.
• Fördere eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, indem du Vorschläge von Mitarbeitenden ermutigst.
• Arbeite mit internen Teams (Einkauf, Distribution, Kundenservice) und externen Partnern (z. B. 3PL-Anbieter, Behörden) zusammen.
• Überwache die Leistung von Transportunternehmen, verfolge Kosten und bewerte Lieferantenansprüche.
• Analysiere Transportdaten, um Verbesserungsmöglichkeiten und Kosteneinsparungen zu identifizieren.
• Liefere Einblicke und Analysen für strategische Projekte, wie z. B. Ausschreibungen für Spediteure.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP.
• Fundiertes Verständnis von Arbeitsrecht sowie von Lager- und Transportprozessen.
• Analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlen- und Systemaffinität.
• Hervorragende Konfliktlösungsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Eigenständigkeit.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Bitte bewirb dich online und stelle uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse in einem einzigen PDF zu. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsagenturen entgegen.

Bei Coca-Cola HBC sind wir ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt profitiert. Das bedeutet, dass unsere Umgebung gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Schließ dich uns an und hilf mit, eine Kultur zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.