Kundenberater:in PostFinance Corner

Postfinance; Schaffhausen; Presencial; CHF 73.000 - 90.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

6 Wochen Ferien

Homeoffice in vielen Bereichen

Mutterschafts- & Vaterschaftsurlaub

Resumo da vaga

PostFinance sucht in Schaffhausen eine engagierte Kundenberaterin/ einen Kundenberater im Shop-in-Shop-Konzept der Postfiliale. Sie sprechen Kundinnen und Kunden aktiv an, beraten kompetent zu Anlegen, Vorsorge, Zahlen und Sparen und finden passgenaue Lösungen.

Mit einer Sales-Mentalität bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen auf und positionieren PostFinance als erste Wahl in Finanzfragen. Arbeitszeit ca. 09:00–18:30, 80–100% Pensum, unbefristet.

Qualificações

• Kenntnisse im Bank- oder Finanzbereich durch Ausbildung, Weiterbildung oder Berufserfahrung.
• Freude am Verkauf und Abschluss sowie Gespür für Kundenbedürfnisse.
• Offene, kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten.

Responsabilidades

• Kund:innen fachkundig beraten und Produkte Anlegen, Vorsorge, Zahlen und Sparen in der Postfiliale verkaufen.
• Laufkundschaft in der Postfiliale aktiv ansprechen und Potenziale erkennen.
• Lösungen auf individuelle Wünsche und Lebenssituationen der Kund:innen zuschneiden und erfolgreich zum Abschluss führen.
• Weitere Potenziale im Bereich Finanzieren und Vorsorge identifizieren und an interne Spezialist:innen weiterleiten.

Conhecimentos

Verkauf

Abschluss

Kundenorientierung

Deutschkenntnisse

MS Office

Ferramentas

MS Office

Descrição da vaga

Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.

Kundenberater:in PostFinance Corner

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.

Im neuen «Shop-in-Shop»-Konzept in der Postfiliale bist du direkt am Puls unserer Kundinnen und Kunden. Du sprichst die Kundschaft aktiv an, erkennst ihre Bedürfnisse und begeisterst mit kompetenter Beratung und massgeschneiderten Lösungen. Mit deiner ausgeprägten Sales-Mentalität nutzt du Chancen, stärkst nachhaltige Kundenbeziehungen und trägst dazu bei, PostFinance als erste Wahl in Finanzfragen zu positionieren.

Pensum

80-100%

Arbeitsort

Schaffhausen

Anstellungsdauer

unbefristet

Lohnrange

CHF 73’000 bis CHF 90’000 pro Jahr bei 100%-Pensum

Das kannst du bewirken

• Du berätst Kund:innen fachkundig und verkaufst die Produkte Anlegen, Vorsorge, Zahlen und Sparen in einer Postfiliale
• Du sprichst Laufkundschaft in der Postfiliale aktiv an und erkennst Potenziale
• Du entwickelst Lösungen, die auf die individuellen Wünsche, Ziele und Lebenssituationen unserer Kund:innen zugeschnitten sind, und führst sie erfolgreich zum Abschluss
• Du identifizierst weitere Potenziale im Bereich Finanzieren und Vorsorge und leitest sie gezielt an unsere internen Spezialist:innen für vertiefte Beratungen weiter

Das bringst du mit

• Gute Kenntnisse im Bank- oder Finanzbereich durch Ausbildung, Weiterbildung oder Berufserfahrung
• Freude am Verkauf und Abschluss sowie Gespür für Kundenbedürfnisse als Grundlage für nachhaltige Beratung
• Offene, kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und hoher Eigenmotivation
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Palette, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Deine Arbeitszeiten bewegen sich von ca. 09.00 Uhr morgens bis ca. 18.30 Uhr abends

Lohngleichheit

Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.

Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 73’000 und 90’000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.

Darum startest du mit uns

Zeit für Erholung

6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeit, Job- und Topsharing.

Individuelle Entwicklung

Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Gelebte Chancengerechtigkeit

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Hast du noch Fragen?

Fragen zur Stelle?

Melanie Valentino

Leiterin Sales Zone

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Deine Bewerbung Bearbeitet

Amanda Staub

People Attraction Manager

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.