Küchenchef / in 80-100%

Senevita AG; Reinach; Vor Ort; CHF 80’000 - 110’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Senevita AG eröffnet im Januar 2026 einen neuen Standort in Reinach und sucht einen Küchenchef/eine Küchenchefin zur Gestaltung eines modernen Küchenteams. Die Position bietet die Möglichkeit, hochwertige Dienstleistungen für unsere Bewohner zu entwickeln und umzusetzen und findet in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld statt.

Leistungen

Attraktive Vergünstigungen/Partner-Rabatte

Umfangreiche Arbeitsinstrumente

Mindestens 5 Wochen Ferien

Wertschätzende Führungskultur

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in der Gesundheitsbranche.
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz.
• Gute Kenntnisse in der Diätküche.

Aufgaben

• Aufbau und Organisation der Küche.
• Führung und Ausbildung von Mitarbeitenden.
• Verantwortung für Menügestaltung und Qualität der Speisen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Flexibilität

Kreativität

Qualitätsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Koch/EFZ

Weiterbildung zum dipl. Küchenchef/in

Ausbildung zum/r Diätkoch/-köchin

Tools

MS Office (Excel, Word)

Gastro-Systeme/Programme

Jobbeschreibung

• Senevita
• Senevita Birsgarten
• Führungskraft Erste Ebene
  
  

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Eröffnung neuer Standort

Im Januar 2026 eröffnet die Senevita Birsgarten in Reinach /BL. Wir bieten insgesamt 88 Pflegeplätze (22 geschützte Abteilung), 52 Wohnungen für betreutes Wohnen und ein Restaurant in idyllischer Lage mit sehr guter ÖV Anbindung. Wir suchen ab 1. Dezember 2025 eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit als

Küchenchef/ in 80-100%

Gestalte unseren neuen Betrieb und dein Team aktiv mit.

Du trägst du massgeblich dazu bei, die Prozesse einzuführen um die Dienstleistungen und Qualität auf höchstem Niveau zu etablieren. Dich erwartet ein neues und modernes Arbeitsumfeld, sowie die Chance, dein Team und das Zuhause für unsere Bewohnenden nachhaltig zu prägen und mitzugestalten.

Deine Aufgaben

• Aufbau, Rekrutierung, Ein- und Führung von Mitarbeitenden
• Aufbau und Organisation der Küche
• Personelle und fachliche Führung der Prozesse der Küche
• Massgebliche Prägung der Arbeitsatmosphäre sowie der Gastgeberrolle und Dienstleitungsbereitschaft
• Gestaltung der Menüpläne mit marktfrischen und saisonalen Produkten für unser Restaurant und die Pflegeabteilungen (Bewohnende, externe und Personal)
• Verantwortung für sämtliche Diäten und Spezialkostformen
• Einhalten des Hygienekonzepts und der Vorschriften der eidg. Lebensmittelverordnung
• Verantwortung Warenwirtschaft (Warenannahme/-kontrolle, Lagerhaltung, Zubereitung
• Kontrolle und Einhaltung des Budgets
• Fortlaufende Anpassung und Weiterentwicklung des Bereichs und des Gesamtbetriebs mit der Leitung Hotellerie
• Führung Dienst- und Ferienplanung, Mitarbeitergesprächen, etc.
• Verantwortung für die Ausbildung sowie Betreuung der Lernenden
  
  

Wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch/ EFZ, ideal mit Weiterbildung zum dipl. Küchenchef/in und/oder eidg. dipl. Chefkoch/-köchin
• Mehrjährige Führungserfahrung (Vorzugsweise in Gesundheitsbranche)
• Erfahrung in der Diätküche, idealerweise Ausbildung zum/r Diätkoch/-köchin
• Flexible, belastbare und teamfähige Persönlichkeit
• Hohe Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz
• hohes Qualitätsbewusstsein, Spass an frischen Produkten, Leidenschaft und Kreativität
• gute MS-Office Kenntnisse, (Excel, Word) und Gastro-Systeme/ Programme
• Gute Deutsche Sprache in Wort und Schrift
  
  

Was wir dir bieten

• Neueröffnung in einem modernen Haus und Arbeitsumgebung mit ÖV Anbindung
• Umfangreiche Arbeitsinstrumente (Konzepte, Prozessanleitungen, etc.)
• Neue und moderne Infrastruktur (Gebäude, IT, etc.)
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
• Eine wertschätzende Führungskultur und interne Weiterbildungen
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Attraktive Vergünstigungen/ Partner-Rabatte/ Benefits (Verpflegung, Job-Ticket/UAbo, Zusatzversicherungen, etc.)
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen Ferien)
  
  

Nutze die Chance, neues zu gestalten mit uns!

Wir freuen uns dich kennenzulernen! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und bieten unseren Bewohnenden und Mitarbeitenden hochstehende Dienstleistungen.

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Geschäftsführer