Kommissionierer:in Molkerei

Coop Genossenschaft; Bern; Vor Ort; CHF 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Reise-Rabatte

Superpunkte

Versicherungsrabatte

Coop Mobile Rabatte

GA-Abonnement-Vorteil

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft in Bern sucht eine tatkräftige Lagerkraft zur Kommissionierung von bestellten Produkten mithilfe von Pick by Voice oder Handscanner. Sie prüfen Menge, Qualität und Verfügbarkeit und erledigen allgemeine Lageraufgaben.

Bei hohem Arbeitsanfall unterstützen Sie zusätzlich andere Abteilungen und profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten, flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und Gesundheitsangeboten des Unternehmens.

Qualifikationen

• Logistikbereich-Erfahrung von Vorteil.
• Körperliche Fitness ist erforderlich.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Mobilität und Flexibilität sind wichtig.

Aufgaben

• Bestellte Produkte kommissionieren mittels Pick by Voice oder funkgesteuertem Handscanner.
• Menge und Qualität der Produkte prüfen.
• Allgemeine Lageraufgaben erledigen.
• Bei hohem Arbeitsanfall in anderen Abteilungen tatkräftig mithelfen.

Kenntnisse

Logistikkenntnisse

Körperliche Fitness

Deutschkenntnisse

Schichtarbeit

Mobilität

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Die bestellten Produkte kommissionierst du mittels Datenfunk-Terminal Pick by Voice oder funkgesteuertem Handscanner.
• Alles unter Kontrolle: Du prüfst die Menge und Qualität der Produkte.
• Im Lager erledigst du allgemeine Aufgaben.
• Bei hohem Arbeitsanfall hilfst du auch in anderen Abteilungen tatkräftig mit.

Anforderungen

• Im Logistikbereich kennst du dich aus.
• Körperlich bist du topfit.
• Deine mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnisse sind gut.
• Schichtarbeit? Ist für dich kein Problem.
• Dass deine Schicht früh startet oder endet, spielt für dich keine Rolle. Du bist mobil und flexibel.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Germann Steiner

HR Marketing