Verkäufer:in Nonfood

Coop Genossenschaft; Ittigen; Vor Ort; CHF 52.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rabatte Coop Travel

5-fache Superpunkte

Versicherungsrabatte

Coop-Gruppe Rabatte

Coop Mobile Rabatte

Reka-Card Vergünstigungen

GA-Abonnement Vergünstigungen

Kulturanlässe Rabatte

Freizeitaktivitäten Rabatte

Zusammenfassung

Die Coop Genossenschaft sucht Mitarbeitende im Non-Food-Bereich. Du sorgst dafür, dass Waren aktiv verkauft und sorgfältig bewirtschaftet werden, und unterstützt auch an der Kasse.

Du setzt dich dafür ein, Qualitätsrichtlinien und Verkaufspunkt-Vorgaben strikt einzuhalten. Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und umfassende Weiterbildungen gehören zu den Anstellungsbedingungen.

Qualifikationen

• Ausgebildete Detailhändler:in oder einschlägige Verkaufserfahrung
• Deutsch sicher in Wort und Schrift
• Flexibilität bei Arbeitszeiten und Einsätzen

Aufgaben

• Im Non-Food-Bereich Waren aktiv verkaufen und bewirtschaften
• Sicherstellen der Qualitätsrichtlinien und Vorgaben am Verkaufspunkt
• Mitwirkung an der Kassenabwicklung und Kundenservice

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Deutschkenntnisse

Flexibilität

Ausbildung

Ausgebildete:r Detailhändler:in

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Dein Einsatz im Non-Food-Bereich: Du sorgst dafür, dass Waren aktiv verkauft und sorgfältig bewirtschaftet werden.
• Keine Frage, du hältst die Qualitätsrichtlinien und die Vorgaben am Verkaufspunkt ausnahmslos ein.
• Dein geschätzter Einsatz ist auch an der Kasse gefragt.

Anforderungen

• Bist du ausgebildete:r Detailhändler:in? Perfekt! Oder hast du bereits Berufserfahrung im Verkauf gesammelt? Auch gut.
• Du leistest deinen Einsatz gerne auch flexibel.
• Du kannst Deutsch gut sprechen und schreiben.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Germann Steiner
HR Marketing