Kommissionierer:in

Coop Genossenschaft; Bern; On-site; CHF 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatte

Pensionskasse & GAV

5 Wochen Ferien

Weiterbildung

Nachhaltigkeit

Interne Mitarbeitenden App

Gesundheit & Fitness

Job summary

Coop Genossenschaft sucht Unterstützung im Lagerlogistikbereich. Zu deinen Aufgaben gehört das Kommissionieren per Pick by Voice oder Handscanner, das Prüfen von Menge und Qualität sowie allgemeine Lagerarbeiten. Bei starkem Arbeitsanfall unterstützt du zusätzlich in anderen Abteilungen.

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Mobilität und Flexibilität sind erforderlich. Schichtarbeit wird erwartet; Mobilität und Flexibilität sind von Vorteil.

Qualifications

• Im Logistikbereich kennst du dich aus.
• Körperlich bist du topfit.
• Deine mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnisse sind gut.
• Schichtarbeit? Ist für dich kein Problem.
• Du bist mobil und flexibel.

Responsibilities

• Die bestellten Produkte kommissionierst du mittels Datenfunk-Terminal Pick by Voice oder funkgesteuertem Handscanner.
• Alles unter Kontrolle: Du prüfst die Menge und Qualität der Produkte.
• Im Lager erledigst du allgemeine Aufgaben.
• Bei hohem Arbeitsanfall hilfst du auch in anderen Abteilungen tatkräftig mit.

Tools

Pick by Voice

Handscanner

Job description

Aufgaben

• Die bestellten Produkte kommissionierst du mittels Datenfunk-Terminal Pick by Voice oder funkgesteuertem Handscanner.


• Alles unter Kontrolle: Du prüfst die Menge und Qualität der Produkte.


• Im Lager erledigst du allgemeine Aufgaben.


• Bei hohem Arbeitsanfall hilfst du auch in anderen Abteilungen tatkräftig mit.

Anforderungen

• Im Logistikbereich kennst du dich aus.


• Körperlich bist du topfit.


• Deine mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnisse sind gut.


• Schichtarbeit? Ist für dich kein Problem.


• Dass deine Schicht früh startet oder endet, spielt für dich keine Rolle. Du bist mobil und flexibel.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten


• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub


• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle


• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop


• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten


• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende


• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Germann Steiner

HR Marketing