Köchin / Koch (w/m/d)

Coop Verwaltung Thiersteinerallee; Verwaltungsregion Seeland; On-site; CHF 55,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Reka-Card

Mobility CarSharing

GA-Abonnement Rabatt

Coop Travel Rabatt

Superpunkte im Supermarkt

Personalrabatt Partner

Job summary

Coop Verwaltung Thiersteinerallee in Bern sucht eine engagierte Köchin/einen Koch EFZ/EBA, die/der Gäste am Buffet freundlich bedient und frische Speisen zubereitet.

Sie arbeiten in einem Systemgastronomie-Umfeld, halten Hygiene- und Qualitätsstandards ein und beraten Gäste kompetent. Die Stelle bietet attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.

Qualifications

• Ausbildung als Köchin/Koch EFZ/EBA vorhanden.
• Erfahrung in Systemgastronomie wünschenswert.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gern im Kontakt mit Menschen arbeiten.

Responsibilities

• Kalte und warme Speisen frisch auf den Teller bringen.
• Gäste am Buffet freundlich bedienen und beraten.
• Mit erfrischenden Gerichten Genussmomente garantieren.
• Qualitäts- und Hygienestandards einhalten.

Skills

Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Kundendienst

Belastbarkeit

Education

Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d)

Job description

Aufgaben

• Kalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.
• Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.
• Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.
• Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.

Anforderungen

• Du bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).
• Mit Systemgastronomie kennst du dich aus.
• Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.
• Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.

Vergünstigungen

• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
• bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
• günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
• Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
• Vergünstigung bei Mobility CarSharing
• Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Vergünstigungen bei Kulturanlässen
• Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Anstellungsbedingungen

• Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
• Treueprämien
• Sparplan bei der Pensionskasse
• Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit

• 5 Wochen Ferien
• flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung

• Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop

Nachhaltigkeit

• Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

Kommunikation

• interne App für Mitarbeitende

Gesundheit

• Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
• Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
• Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Viviane Natsch-Artmann

HR Marketing