Köchin / Koch (w/m/d)

Coop; Bern; On-site; CHF 52,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatt Coop Travel

5-fache Superpunkte

Pensionskasse 2/3

Mutterschaftsurlaub 18 Wochen

Vaterschaftsurlaub 3 Wochen

Koop-Rabatte

Job summary

Coop Genossenschaft in Bern sucht eine/n Köchin/Koch EFZ/EBA zur Zubereitung kalter und warmer Speisen und freundlicher Gästebetreuung am Buffet.

Sie arbeiten frisch, halten Qualitäts- und Hygienestandards ein und arbeiten gerne mit Menschen zusammen. Gute Deutschkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Ausbildung als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).
• Erfahrung in Systemgastronomie von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Freude am Umgang mit Menschen.

Responsibilities

• Kalte und warme Speisen frisch auf den Teller bringen.
• Gäste am Buffet freundlich bedienen und beraten.
• Erfrischende Gerichte kreieren und Genussmomente garantieren.
• Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhalten.

Skills

Deutschkenntnisse

Education

Köchin/Koch EFZ/EBA

Job description

Aufgaben

• Kalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.
• Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.
• Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.
• Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.

Anforderungen

• Du bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).
• Mit Systemgastronomie kennst du dich aus.
• Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.
• Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Joel Linz
HR Marketing