Köchin / Koch

Coop Genossenschaft; Langnau im Emmental; Vor Ort; CHF 52.000 - 67.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Reisepreisrabatte

Superpunkte im Coop-Supermarkt

Versicherungsrabatte Coop-Gruppe

Coop Mobile Rabatte

Zusammenfassung

Die Coop Genossenschaft in Langnau im Emmental sucht eine gelernte Köchin bzw. Koch EFZ/EBA, die Gäste am Buffet freundlich bedient, kalte und warme Speisen frisch zubereitet und Qualitäts- sowie Hygienestandards einhält.

Sie arbeiten gern im Team, kommunizieren gut auf Deutsch und bringen Freude am Zubereiten erfrischender Gerichte mit. Attraktive Arbeitsbedingungen und Weiterbildung sind Bestandteil der Anstellung.

Qualifikationen

• Ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).
• Kenntnisse in Systemgastronomie.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamplayer mit Freude am Umgang mit Gästen.

Aufgaben

• Kalte und warme Speisen frisch auf den Teller bringen.
• Gäste am Buffet freundlich bedienen und beraten.
• Mit Gerichten Genussmomente garantieren.
• Qualitäts- und Hygienestandards einhalten.

Kenntnisse

Systemgastronomie

Deutschkenntnisse

Kundenservice

Teamfähigkeit

Ausbildung

EFZ/EBA Köchin/Koch

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Kalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.
• Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.
• Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.
• Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.

Anforderungen

• Du bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).
• Mit Systemgastronomie kennst du dich aus.
• Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.
• Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Germann Steiner
HR Marketing