Köchin / Koch (w/m/d)

Coop; Zug; On-site; CHF 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Reise-Rabatt Coop Travel

5x Superpunkte im Supermarkt

Rabatt Versicherungen (Coop)

Rabatt Coop-Gruppe Formate

Coop Mobile Rabatte

Job summary

Coop in Zug sucht eine Köchin/einen Koch EFZ/EBA zur Verstärkung des Teams im Systemgastronomie-Umfeld. Sie servieren Kaltes und Warmes frisch am Teller und beraten Gäste am Buffet.

Sie arbeiten freundlich mit Menschen zusammen, halten Hygiene- und Qualitätsstandards ein und genießen attraktive Mitarbeiterrabatte sowie weitere Coop-Vorteile.

Qualifications

• Ausbildung als Köchin/Koch EFZ/EBA abgeschlossen.
• Erfahrung in Systemgastronomie wünschenswert.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gern im Umgang mit Menschen tätig sein.

Responsibilities

• Kalte und warme Speisen frisch auf den Teller bringen.
• Gäste am Buffet bedienen und beraten.
• Mit erfrischenden Gerichten Genussmomente garantieren.
• Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhalten.

Skills

Deutschkenntnisse

Education

Koch EFZ/EBA

Job description

Aufgaben

• Kalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.
• Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.
• Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.
• Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.

Anforderungen

• Du bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).
• Mit Systemgastronomie kennst du dich aus.
• Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.
• Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Valeria Mazziari Randazzo

HR Marketing