Köchin / Koch (w/m/d)

Coop Restaurant; Lyss; Vor Ort; CHF 30’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gastgewerbe sucht eine/n Köchin/Koch für das Coop Restaurant in Lyss. Sie sind verantwortlich für die Zubereitung und den Service von kalten und warmen Speisen. Neben einer fundierten Ausbildung erwartet die Stelle auch Freude an der Arbeit mit Gästen und die Einhaltung von Qualitätsstandards. Attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Vergünstigungen werden geboten.

Leistungen

Rabatt auf Reiseangebote

5-fache Superpunkte

Bis zu 20% Rabatt bei Coop

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Über 600 interne Weiterbildungskurse

Fr. 200.- Rabatt auf Fitnessabo

Gratis Teilnahme an Firmenläufen

Qualifikationen

• Erfahrung in der Systemgastronomie.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Freude am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Frische Speisen anrichten und servieren.
• Freundlicher Service am Buffet.
• Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards.

Kenntnisse

Gästeberatung

Qualitäts- und Hygienestandards

Teamarbeit

Ausbildung

Köchin/Koch EFZ/EBA

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Kalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.
• Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.
• Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.
• Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.

Anforderungen

• Du bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).
• Mit Systemgastronomie kennst du dich aus.
• Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.
• Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Coop Restaurant
Lyss Stigli Restaurant - Beundengasse 2