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SV (Schweiz) AG sucht eine Kochperson mit administrativer Verantwortung für den Mensaeinsatz in der HSLU Musik in Kriens. Sie arbeiten 80–100% und übernehmen die fachgerechte Zubereitung, das Anrichten der Speisen sowie den Service.
Sie bringen eine abgeschlossene Koch-Ausbildung bzw. vergleichbare Erfahrung mit, arbeiten flexibel, teamorientiert und sauber. Dazu gehören auch administrative Aufgaben sowie die Kassenabrechnung.
Werde Koch*in mit administrativer Verantwortung bei SV (Schweiz) AG! Hier erwartet dich ein kreatives und dynamisches Umfeld.
Koch mit admin. Verantwortung (d/w/m) 80%-100% Unbefristet/Befristet: Unbefristet CHE Referenznummer: 14525 Adresse: Arsenalstrasse 28a, 6010 Kriens
Du bist interessiert an spannender Kulinarik und hast Lust auf eine frische und abwechslungsreiche Küche? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du mit uns - Ein Erfolgsrezept.
Dein Einsatzort ist die Mensa der HSLU Musik in Kriens. Gemeinsam mit deinem kleinen Team verwöhnt ihr täglich semesterabhängig rund 70-160 Gäste.
Das marktfrische und abwechslungsreiche Angebot umfasst 2 wechselnde Menülinien die vom benachbartem SV Restaurant angeliefert werden. Du arbeitest von Montag bis Freitag nach Dienstplan und zeigst dich bei Sonderanlässen flexibel.
Mit „The Way We Work“ schaffen wir bei SV eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit und des Wachstums. Eigenverantwortung, konstruktives Feedback und klare Entscheidungen sichern unseren Erfolg. In deiner Rolle begleitest du das Team mit Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Vorwärtsdenken und Herzlichkeit – so entwickeln alle ihre Stärken weiter und wir schaffen gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.b. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Gianni, Team Lead HR Operations
SV (Schweiz) AG
Die SV ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV beschäftigt rund 5'500 Mitarbeitende, davon 3'300 in der Schweiz.
Die SV geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation «Schweizer Verband Soldatenwohl» zurück. Else Züblin-Spiller errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein.