Key Account Manager

Emil Frey Group; Zürich; Hybrid; CHF 90.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwag

Pensionskasse

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mindestens 25 Tage Ferien

Zusammenfassung

Die Emil Frey Group sucht eine/n Key Account Manager/in für die Romandie, wohnhaft in der französischsprachigen Schweiz, zur Verstärkung unseres Fleet-Teams in Zürich Oerlikon. Sie betreuen führende Geschäftskunden im Flottenbereich, bauen Beziehungen auf, akquirieren Neukunden und beraten zu Optimierungspotenzialen im Fuhrparkmanagement.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Flottenerfahrung im B2B-Vertrieb sowie Verhandlungs- und Analysekompetenz mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Verkauf, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen.
• Mehrjährige Erfahrung im Flottengeschäft, ideal mit leichten Nutzfahrzeugen.
• Erfahrung im direkten B2B-Vertrieb, langfristige Geschäftsbeziehungen und Vertragsverhandlungen.
• Analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
• Kunden- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Bedarfserkennen.

Aufgaben

• Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
• Neukunden-Akquise
• Bedarfsanalyse und Beratung
• Kostensenkungsmassnahmen im Fuhrparkmanagement identifizieren
• Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher verkaufsrelevanter Prozesse
• Koordination zwischen Vertrieb, Marketing, After-Sales und Logistik
• Sales- und Umsatzverantwortung sowie Erreichung von Verkaufszielen und KPIs
• Reportings und Analysen

Kenntnisse

Verkaufsausbildung

Flottenkompetenz

B2B-Vertrieb

Verhandlungsgeschick

AnalytischeFähigkeiten

Kundenorientierung

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Reisebereitschaft

Deutschkenntnisse

Französisch

Englisch

Italienisch

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Verkauf/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen

Jobbeschreibung

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.PCDOL & Logep ist der Zusammenschluss der offiziellen Importeure der Marken Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel und Leapmotor. Sowie die Logep AG, welche das gesamte After-Sales Geschäft der Marken steuert.

Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Fleet-Teams in Zürich Oerlikon für die Marken Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel und Leapmotor suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Key Account Manager/in für die Romandie, wohnhaft in der französischen Schweiz.

• Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
• Neukunden-Akquise
• Bedarfsanalyse und Beratung
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Kostensenkungsmassnahmen im Fuhrparkmanagement
• Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher verkaufsrelevanter Prozesse
• Koordination zwischen internen Abteilungen: Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, After-Sales und Logistik, um kundenorientierte Lösungen zu veranlassen und umzusetzen
• Sales- und Umsatzverantwortung, sowie Erreichung von Verkaufszielen und KPI's
• Reportings und Analyse
• Marktbeobachtung: Aktives Beobachten von Trends, Aktivitäten der Mitbewerber und Marktbedingungen, um Chancen und Risiken für das Unternehmen frühzeitig zu erkennen
• Mitwirkung/Planung von Marketingaktivitäten und Aktionen zur Kundenbindung und -gewinnung im Bereich Flottenmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Verkauf, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Erfahrung im Flottengeschäft – vertiefte Kenntnisse im Bereich leichte Nutzfahrzeuge von Vorteil
• B2B-Vertriebserfahrung: Erfahrung im direkten Vertrieb an Unternehmen, insbesondere im Bereich langfristige Geschäftsbeziehungen, Vertragsverhandlungen und Flottenmanagement
• Analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke
• Kunden- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer starken Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und massgeschneiderte Lösungen anzubieten, die den spezifischen Anforderungen von Flottenkunden gerecht werden
• Eigeninitiative und Selbstorganisation sowie Teamfähigkeit
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Französisch in Wort und Schrift, Englisch und/oder Italienisch von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.

Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint.

Diversität bedeutet für uns, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen.

Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.