Koordinator/in Flotten

Emil Frey Group; Zürich; Vor Ort; CHF 80.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vergünstigungen

Pensionskasse

Langfristige Perspektive

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mindestens 25 Tage Ferien

Eigenes Personalrestaurant

Zusammenfassung

Die Emil Frey Gruppe sucht am Standort Zürich-Altstetten eine/n Koordinator/in Flotten, der selbstständig Kauf- und Leasing-Offerten erstellt, Verträge vorbereitet und Rahmenvereinbarungen verwaltet. Sie koordinieren Flottenrückläufer, überwachen Verkaufsziele und sorgen für eine reibungslose Fahrzeugauslieferung.

Sie bringen eine kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung mit, beherrschen Deutsch und Französisch gut und haben Interesse an Flotten- und Nutzfahrzeugen.

Qualifikationen

• Aufbau- und Pflege von Kundenstammdaten
• Vertrags- und Offerten-Erstellung
• Koordination von Flotten- und Nutzfahrzeug-Rückläufern

Aufgaben

• Sie erstellen selbstständig Kauf-, Full-Service-Leasing-Offerten sowie Kaufverträge
• Sie verwalten Rahmenvereinbarungen und koordinieren Fahrzeug-Rückläufer von Grossflotten und Mietwagengesellschaften
• Sie überwachen Verkaufsresultate und Volumenpläne
• Sie planen und koordinieren reibungslose Fahrzeugauslieferungen
• Sie erfassen und pflegen Kunden- sowie Fahrzeugstammdaten
• Sie arbeiten aktiv in Projekten und bei Ausschreibungen mit und unterstützen das Team bei Kundenanlässen

Kenntnisse

Durchsetzungsstark

Kundenorientierung

Französischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung (z.B. Verkaufskoordinator)

Jobbeschreibung

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.
Am Hauptsitz in Zürich-Altstetten befindet sich die Zentralverwaltung der Emil Frey Gruppe, welche die übergreifenden Aktivitäten steuert. Die Filialleitung der Emil Frey AG unterstützt und koordiniert verschiedene Aspekte des Geschäftsbetriebs, darunter Vertrieb, Kundenservice, Marketing, Controlling, Organisation etc.Für unsere zentrale Retail-Abteilung suchen wir im Bereich Flottenmanagement eine/n Koordinator/in Flotten.

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen selbstständig Kauf-, Full-Service-Leasing-Offerten sowie Kaufverträge
• Sie verwalten Rahmenvereinbarungen und koordinieren Fahrzeug-Rückläufer von Grossflotten und Mietwagengesellschaften
• Sie überwachen die Verkaufsresultate und Volumenpläne
• Sie planen und koordinieren reibungslose Fahrzeugauslieferungen
• Sie erfassen und pflegen Kunden- sowie Fahrzeugstammdaten gewissenhaft
• Sie arbeiten aktiv in Projekten und bei Ausschreibungen mit und unterstützen das Team bei Kundenanlässen

In dieser abwechslungsreiche Drehscheibenfunktion unterstützen Sie das Team aktiv bei der Erreichung der Umsatz- und Absatzziele im Flottengeschäft.

Ihr Profil

• Kaufmännische oder technische Grundbildung mit einer kaufmännischen Weiterbildung
  (z.bsp. Verkaufskoordinator) von Vorteil
• Deutsch ist Ihre Muttersprache und Sie verfügen über sehr gutes mündliches und gutes schriftliches Französisch. Weitere Sprachen wie Englisch oder Italienisch sind ein Plus
• Erfahrung im Automobil- oder Leasingmarkt sowie Interesse an den Bereichen Flotten und Nutzfahrzeuge
• Sie sind durchsetzungsstark, arbeiten strukturiert und kundenorientiert

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien
• Eigenes Personalrestaurant

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.