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Nestlé Purina PetCare Schweiz sucht einen erfahrenen Key Account Manager, der die kommerzielle Leistung strategischer Einzelhandelskunden in der Schweiz verantwortet. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing, Finanzen, Supply Chain und Support-Teams zusammen, um nachhaltiges Wachstum, Profitabilität und Marktanteil zu sichern.
Der ideale Kandidat verfügt über nachweisliche Erfolge im KAM im FMCG/Einzelhandel, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise Französisch, sowie starke
Seien Sie Teil von Nestlé. Seien Sie eine Kraft für das Gute.
Helfen Sie uns, weltweit einen echten Unterschied zu machen. Mit einer Präsenz in fast 185 Ländern sind wir unserem Ziel verpflichtet, die Kraft von Lebensmitteln und Getränken zu nutzen, um die Lebensqualität für alle heute und für kommende Generationen zu verbessern. Egal, ob Sie Ihre Karriere beginnen oder fortsetzen, entdecken Sie, wie Sie mit uns arbeiten können.
Standort und Arbeitsmodell: La-Tour-de-Peilz, mit regelmässigen Kundenbesuchen in der ganzen Schweiz und einer Remote-Arbeitsregelung
Vertragsart / Dauer: Festanstellung
Tätigkeitsumfang: 80-100%
Seien Sie eine Kraft für das Gute und beschleunigen Sie Veränderungen, die Leben und den Planeten verbessern
Als Key Account Manager bei Nestlé Purina PetCare Schweiz besteht Ihre Aufgabe darin, die kommerzielle Leistung strategischer Einzelhandelskunden in der Schweiz zu verantworten und zu steuern, nachhaltiges Wachstum, Profitabilität, Marktanteil und exzellente Umsetzung zu liefern. Sie machen einen Unterschied, indem Sie eng mit Kundenbeteiligten sowie mit Vertrieb, Marketing, Finanzen, Supply Chain und wichtigen Support-Teams zusammenarbeiten. Dies ist Ihre Chance, Verantwortung zu übernehmen, Ihre Expertise zu erweitern und bedeutende Ergebnisse zu erzielen, die in grossem Umfang Wirkung zeigen.
Unsere Leistungen sind darauf ausgelegt, Ihr Wachstum und Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie bei der Arbeit und im Leben aufblühen können:
Wir verpflichten uns zu einem inklusiven und respektvollen Einstellungsprozess und stellen bei Bedarf gerne angemessene Vorkehrungen bereit. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig barrierefrei und werden durch eine starke Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, die eine sichere Umgebung für alle gewährleisten.
Der Einstellungsprozess umfasst in der Regel ein Gespräch mit Talent Acquisition, ein Gespräch mit dem Einstellungsteam sowie eine abschliessende Diskussion und ein Angebot. Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend und schliessen die Stelle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert ist, daher empfehlen wir eine frühzeitige Bewerbung. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.
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