KEY ACCOUNT DEUTSCHSCHWEIZ

Sara - Swiss Office Style; Tenero-Contra; Vor Ort; CHF 100’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Möbelbereich sucht einen Key Account Manager für die Deutschschweiz. Die Position umfasst Verkaufsaktivitäten, Marktanalysen und die Entwicklung des Vertriebsnetzes. Bewerber sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und bereit sein, innerhalb der Schweiz und international zu reisen. Ein unbefristeter Vertrag mit einem ansprechenden Gehalt sowie weiteren Vorteilen erwartet die idealen Kandidaten.

Leistungen

Firmenfahrzeug

Laptop

Handy für gemischte Nutzung

Qualifikationen

• Erfahrung im Möbelbereich bevorzugt.
• Gute Kenntnisse in deutscher Sprache und einer zweiten Landessprache.
• Wohnhaft in der Deutschschweiz und reisebereit.

Aufgaben

• Verantwortlich für Promotions- und Kontaktaktivitäten zur Kundengewinnung.
• Regelmäßiger Kontakt zu bestehenden Kunden und Verkaufsentwicklung.
• Kooperation mit der Marketingabteilung bei der Strategieentwicklung.

Kenntnisse

Organisatorische Fähigkeiten

Proaktivität

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Ergebnisorientierung

Ausbildung

Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

KEY ACCOUNT DEUTSCHSCHWEIZ (Kanton Bern und Zentralschweiz) – Deutschsprachiger Raum

Die Position beinhaltet folgende Aufgaben:

• Promotions- und Kontaktaktivitäten, einschließlich der Definition eines Akquisitionsplans für potenzielle Neukunden;
• Regelmäßiger Kontakt und Besuche bei bestehenden Kunden;
• Verkaufsentwicklung;
• Marktanalyse;
• Angebotserstellung.

Er/Sie soll außerdem:

• Mit der Geschäftsleitung und der Kommunikations-/Marketingabteilung bei der Definition der Strategie zusammenarbeiten und diese unterstützen: Wahl des Kanals, Kundentypologie und -anzahl, Zielsetzungen hinsichtlich Umsatzes und Rentabilität;
• Eine Verkaufsprognose und einen Plan zur Kundenbindung bestehender Kunden erstellen, mit dem Ziel, die Marke in den verschiedenen Kanälen weiterzuentwickeln;
• Entwicklung des Vertriebsnetzes: traditioneller Handel mit Vertragsmanagement für Kunden und Wiederverkäuferpartner;
• Zusammenarbeit mit der Kommunikations-/Marketingabteilung bei der Erstellung und Umsetzung von Verkaufsunterlagen, Broschüren und Werbegeschenken;
• Erstellung und Überarbeitung von Preislisten für Kunden und autorisierte Wiederverkäufer;
• Preisabschätzungen erstellen und mit dem Backoffice zur Auftragsabwicklung kommunizieren;
• Teilnahme an Business-Review-Meetings, um die Entwicklungen im eigenen Fachbereich zu teilen;
• Ständige Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion und Logistik;
• Teilnahme an Fachmessen und Bewertung neuer Produktmöglichkeiten;
• Vorschläge für neue Produktentwicklungen je nach Marktbedürfnissen einbringen;
• Analyse des Potenzials für Marktentwicklung außerhalb der Schweiz;
• Entwicklung des E-Commerce-Kanals.

Unsere Anforderungen:

• Bevorzugtes Alter: 30–40 Jahre;
• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position, vorzugsweise im Möbelbereich;
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, Proaktivität, Dynamik, Flexibilität und Ergebnisorientierung;
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und gute Kommunikationsfähigkeit;
• Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache, Kenntnisse einer zweiten Landessprache (Italienisch und/oder Französisch) sind unerlässlich.
• Kenntnisse in MS Office (insbesondere Teams, PowerPoint und Excel);
• Wohnhaft in der Deutschschweiz und bereit zu reisen – sowohl innerhalb der Schweiz als auch ins Ausland.

Vertrag:

• Sofortiger Einstieg in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (nach Probezeit);
• Firmenfahrzeug, Laptop und Handy für gemischte Nutzung verfügbar;
• Fixgehalt und variable Vergütung je nach Erfahrung des/der Kandidaten/in.