Jurist:in im HR-Bereich (60-80%, ideal für Mamis) bei Kita Trägerschaft

globegarden; Zürich; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Teilzeit

Zusammenfassung

globegarden sucht eine engagierte Jurist:in im HR-Bereich für die Verwaltung in Zürich. Die Teilzeitstelle (60-80%) ermöglicht Müttern, ihre juristische Ausbildung in einem familienfreundlichen Umfeld einzubringen. Sie gestalten aktiv die HR-Prozesse mit Ihrer rechtlichen Expertise und genießen familienfreundliche Arbeitszeiten sowie attraktive Vergünstigungen.

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Attraktive Vergünstigungen für Kita-Plätze

Moderne Büros in Zürich-Enge

Wertschätzende Arbeitskultur

Qualifikationen

• Abgeschlossene juristische Ausbildung (MLaw oder äquivalent).
• Kita Erfahrungen als Mami.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Mitarbeiterberatung zur Entwicklung von Führungspersonen.
• Leitung von HR-Projekten und juristische Abwicklung.
• Optimierung und Pflege des HR-Systems.

Kenntnisse

Beratung

Juristische Analyse

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Jus-Studium

Tools

MS Office

HR-Systeme

Jobbeschreibung

globegardenist der führende Anbieter von Kinderbetreuung in der Schweiz. Seit 2009 schaffen wir inspirierende Lern- und Lebenswelten für über 3.000 Kinder an fast 80 Standorten in der Deutschschweiz. Mit 1.000 engagierten Mitarbeitenden und 200 Lernenden fördern wir frühkindliche Bildung und unterstützen Familien bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unsere Qualität ist seit 2021 nach ISO 9001 zertifiziert, und wir sind stolz auf unsere Auszeichnungen als Great Place to Work (seit 2021) sowie Best Workplaces Schweiz (2022, 2025). Unsere STAR-Werte – SHARE, TEACH, ACT, RESPECT – prägen unsere inklusive und wertschätzende Arbeitskultur, die von 94% unserer Mitarbeitenden für die liebevolle Betreuung der Kinder gelobt wird.

Wir suchen ab sofort eineJurist:in im HR-Bereich(60-80%) für unsere Verwaltung in Zürich. Diese Teilzeitstelle ist ideal für Mamis, die ihre juristische Ausbildung in einem familienfreundlichen Umfeld einbringen möchten. Sie unterstützen direkt die HR-Leitung und gestalten aktiv unsere HR-Prozesse mit Ihrer rechtlichen Expertise mit.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeiterberatung: Förderung der Entwicklung von Mitarbeitenden zu Führungspersonen, insbesondere als Kitaleitung, durch Beratung zu verschiedenen Ausbildungsangeboten auf dem Markt, Begleitung während der Ausbildung sowie Unterstützung zu Themen wie Mutterschaft und Rückkehr zum Arbeitsplatz mit Betreuungsangebot, unbezahlter Urlaub oder Arbeitsmodelle.
• Projektmitarbeit: Leitung und Unterstützung von HR-Projekten direkt mit der HR Leitung, z. B. Entwicklung neuer Vertragsvorlagen, Unterstützung bei der jährlichen ordentlichen Lohnrevision, Leitung von behördlichen Anfragen im Bereich Vertrags- und Lohnwesen und Projekten im Bereich von Great Place to Work.
• Juristische Abwicklung: Bearbeitung rechtlicher Anliegen, z. B. Bewilligungsprozesse, Verträge mit der Trägerschaft, schulische Anmeldungen.
• Vertragsmanagement: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von vertraglichen Dokumenten sowie Vereinbarungen zur Mitarbeiterentwicklung.
• HR-Systementwicklung: Optimierung und Pflege unseres HR-Systems, inklusive Datenmanagement und Prozessverbesserung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Jus-Studium (z. B. MLaw oder äquivalent), keine Anwaltsprüfung erforderlich.
• Auch Jurist:innen mit kürzlich abgeschlossenem Studium sind herzlich willkommen.
• Kita Erfahrung als Mami.
• Interesse an HR-Themen und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil).
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil.
• Positive, teamorientierte Persönlichkeit mit Lösungsorientierung.

Wir bieten:

• Familienfreundliche Arbeitszeiten: Flexibles Teilzeitpensum (60, 70 oder 80%), ideal für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Attraktive Vergünstigungen:Mitarbeitende erhalten attraktive Konditionen für unsere Kita-Plätze
• Kombination HR und Jura: Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben im HR Bereich. Zusammenarbeit mit Menschen.
• Attraktiver Arbeitsort: Moderne Büros in Zürich-Enge, direkt am See, mit exzellenter ÖV-Anbindung.
• Wertschätzende Arbeitskultur: Internationales, unterstützendes Team mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
• Empowering Teachers, Families and Kids: Beitrag zur Weiterentwicklung eines führenden Bildungsunternehmens.

Interessiert?

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf mit Foto, Diplome, Zeugnisse) mit dem Betreff „Jurist:in HR“ per E-Mail an: E-Mail schreiben .

Mehr Infos:www.globegarden.ch,www.facebook.com/globegarden,www.instagram.com/globegarden_childcare.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

globegarden

Frau Human Resources

043 542 17 03

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