Jurist/-in, 80%

Personalamt Kanton Solothurn; Biel; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life-Balance

Teilzeit möglich

Mobiles Arbeiten

Fortschrittliche Bedingungen

Lohngleichheit

Mutterschaftsurlaub 16W

Vaterschaftsurlaub 2W

Kinderbetreuung Unterstützung

Weiterbildungen

Zusammenfassung

Das Personalamt des Kantons Solothurn sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Jurist/in, 80% am Standort Solothurn. Sie beraten Führungskräfte zu arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen und begleiten personalrechtliche Prozesse von Anstellung bis Kündigung.

Sie verfügen über einen Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Personal- und Verwaltungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten.

Qualifikationen

• Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften (lic.iur. oder MLaw) und mehrjährige Berufserfahrung.
• Breite Expertise im Personal-/Arbeitsrecht.
• Eigenverantwortliche, präzise Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung des Personalamts sowie Führungskräfte bei arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.
• Begleitung personalrechtlicher Prozesse von Anstellung bis Kündigung.
• Juristische Prüfung und Bearbeitung personalrechtlicher Themen; Mitwirkung bei Gesetzgebungsarbeiten.
• Vertretung des Personalamts in verwaltungsinternen Verfahren, gegenüber Behörden, Sozialpartnern und Arbeitsgerichtsverfahren.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kommunikationskompetenz

Teamfähigkeit

Beratungskompetenz

Personalrecht

Ausbildung

Universitätsabschluss Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Das Personalamt ist als Querschnittsamt für sämtliche Personalbelange der kantonalen Verwaltung zuständig. Die Abteilung Rechtsdienst ist die Anlaufstelle für alle personalrechtlichen Fragestellungen in der kantonalen Verwaltung. Für die Abteilung Rechtsdienst suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Jurist/-in, 80%.

Ihre Verantwortung

• In dieser Position beraten und unterstützen Sie das Personalamt sowie Führungskräfte der einzelnen Departemente bei allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.
• Als interne/-r Sparring-Partner/-in begleiten Sie ganzheitlich personalrechtliche Prozesse und Massnahmen von der Anstellung bis zur Kündigung.
• Sie übernehmen die juristische Prüfung und Bearbeitung vielseitiger Themen im Bereich Personalrecht und wirken bei Gesetzgebungsarbeiten mit.
• Das Personalamt vertreten Sie in verwaltungsinternen Verfahren, gegenüber Behörden, Sozialpartnern und in arbeitsgerichtlichen Verfahren.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften (lic.iur. oder MLaw) und haben eine mehrjährige Berufserfahrung im juristischen Umfeld, idealerweise im öffentlichen Personal- und Verwaltungsrecht.
• Bei anspruchsvollen Fragestellungen können Sie auf Ihre breite Expertise und Ihre fundierten Kenntnisse im Personal-/ Arbeitsrecht zurückgreifen.
• Eine eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise, ergänzt durch eine hohe Sozialkompetenz zeichnen Sie aus und zählen zu Ihren Stärken.
• Sie verstehen sich als interne/-r Dienstleister/-in mit hoher Leistungsbereitschaft und arbeiten lösungs- und teamorientiert.Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz in Deutsch runden Ihr Profil ab.

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

Fragen?

Noemi Blaettler
Leiterin Rechtsdienst
032 627 21 36

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen.