Juristische/-r Mitarbeiter/-in, 60-80%

Kanton Solothurn; Bern; Vor Ort; CHF 54.000 - 76.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Jahresarbeitszeitmodell

Teilzeitarbeit im Kader

Mobiles Arbeiten

Fortschrittliche Anstellungs­beding

Lohngleichheit

Treueprämien

Mutterschaftsurlaub 16 Wochen

Vaterschaftsurlaub 2 Wochen

Kinderbetreuungsbeiträge

Weiterbildungen

Zusammenfassung

Kanton Solothurn sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Juristische/n Mitarbeiter/in in der Abteilung Zentrale Dienste (Rechts- und Stabsdienst) am Standort Solothurn für 60–80% befristet auf 12 Monate.

Sie unterstützen die Amtsleitung in rechtlicher, strategischer, operativer und organisatorischer Hinsicht, bearbeiten Fragestellungen aus Finanz-, Sozialversicherungs- und Beschaffungsrecht, leiten Projekte und arbeiten an Erlassen mit.

Qualifikationen

• Juristischer Hochschulabschluss, idealerweise Anwaltspatent.
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Justizvollzug.
• Projekt-, Change- und Organisationsmanagement.
• Gute organisatorische, analytische und redaktionelle Fähigkeiten.
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Sie unterstützen die Amtsleitung und die Abteilungen in rechtlicher, strategischer, operativer und organisatorischer Hinsicht.
• Selbstständig bearbeiten Sie juristische Fragestellungen aus verschiedenen Rechtsgebieten, insbesondere Finanz-, Sozialversicherungs- und öffentlichen Beschaffungsrecht.
• Sie leiten Projekte sowie Fach- und Arbeitsgruppen oder wirken in solchen mit.
• Bei der Erarbeitung, Aktualisierung und Verwaltung von amtsinternen Erlassen und Prozessen wirken Sie mit.
• Sie verfolgen Entwicklungen der Rechtsprechung und Gesetzgebung im Bereich des Justizvollzugs.

Jobbeschreibung

Das Amt für Justizvollzug stellt den rechtmässigen, risiko- und ressourcenorientierten Vollzug von rechtskräftigen Sanktionen sowie von Freiheitsentzügen während oder ausserhalb einer Strafuntersuchung sicher. Mit Professionalität und Engagement leisten wir von der Prävention bis hin zur Wiedereingliederung einen Beitrag zur öffentlichen Sicherheit. Engagieren Sie sich mit uns für einen wirkungsvollen Justizvollzug. Für die Abteilung Zentrale Dienste (Rechts- und Stabsdienst) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung befristet auf 12 Monate am Standort Solothurn eine/-n Juristische/-n Mitarbeiter/-in, 60-80%.

Ihre Verantwortung

• Sie unterstützen die Amtsleitung und die einzelnen Abteilungen in rechtlicher, strategischer, operativer und organisatorischer Hinsicht.
• Selbstständig bearbeiten Sie juristische Fragestellungen aus verschiedenen Rechtsgebieten, insbesondere im Finanz-, Sozialversicherungs- und öffentlichen Beschaffungsrecht.
• Sie leiten Projekte sowie Fach- und Arbeitsgruppen oder wirken in solchen mit, insbesondere im Zusammenhang mit Gesundheitskosten im Justizvollzug und Beschaffungen.
• Bei der Erarbeitung, Aktualisierung und Verwaltung von amtsinternen Erlassen und Prozessen wirken Sie mit.
• Sie verfolgen die Entwicklungen der Rechtsprechung und Gesetzgebung im Bereich des Justizvollzugs, stellen das interne Wissensmanagement sicher und unterstützen das Team der Zentralen Dienste in administrativen Belangen.

Ihr Profil

• Sie sind eine dienstleistungsorientierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem juristischen Hochschulabschluss, vorzugsweise ergänzt mit einem Anwaltspatent.
• Zudem verfügen Sie über Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Justizvollzug, oder in einer vergleichbaren Organisation, und bringen Kenntnisse des Verwaltungsverfahrensrechts und in den Verwaltungsabläufen mit.
• Sie verfügen über ein Flair für Projekt-, Change- und Organisationsmanagement und haben eine hohe Zahlenaffinität.
• Ihre guten organisatorischen, analytischen und redaktionellen Fähigkeiten unterstützen Sie in Ihrer vielseitigen Tätigkeit.
• Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

Fragen?

Anja Eugster
Leiterin Zentrale Dienste
032 627 63 36

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.