Junior / Senior Abacus ERP-Berater Human Resources (m/w/d)

two.jobs; Spreitenbach; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen Junior/Senior Abacus ERP-Berater im Bereich Human Resources. Diese Position umfasst spannende Aufgaben wie die Betreuung von HR-Kunden und die Einführung neuer Projekte. Der ideale Kandidat hat ein gutes Verständnis für HR-Prozesse sowie Begeisterung für Business Software, insbesondere Abacus. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden ebenfalls geboten.

Leistungen

Teilzeit-Optionen und flexible Arbeitszeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Offene Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Erfahrung im Personalbereich ist wertvoll.
• Interesse an Business Software und HR-Prozesse.
• Neugierde und Engagement für neue Themen.

Aufgaben

• Einrichten von Mitarbeitergesprächen und Bewerbertool.
• Unterstützung bei der Einführung neuer Kundenprojekte.
• Beratung und Betreuung der Kunden auf Augenhöhe.

Kenntnisse

HR-Prozessverständnis

Kundenkontakt

Strukturierte Arbeitsweise

Engagement

Lösungsorientiertes Denken

Tools

Abacus

Jobbeschreibung

Im Auftrag unseres Kunden Bsb. info.partner AG suchen wir einen Junior / Senior Abacus ERP-Berater Human Resources (m / w / d).

Hey, cool, dass du hier bist!

Hast du dir schon überlegt, ob dein Job auch in ein paar Jahren noch relevant ist?

Bei uns kannst du sicher sein : Die IT-Branche ist krisensicher und voller Chancen – wage den Sprung. Du suchst einen Job, der sicher, spannend und voller Zukunftschancen ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Ziel ist es unser HR-Team mit dir zu erweitern.

Sämtliche HR-Themen in Abacus gehören zu deinem Tätigkeitsfeld, wie zum Beispiel : Einrichten von Mitarbeitergesprächen, Bewerbertool in Betrieb nehmen, Mitarbeiter-Zeugnisse erstellen, MyAbacus / Mitarbeiterportal für den Kunden integrieren, aufbereiten von Auswertungen, enge Betreuung der HR-Kunden und vieles mehr…

Erfahrung im HR ist wertvoll – aber noch wichtiger ist die richtige Einstellung! Egal, ob du bereits tief in der Materie steckst oder gerade erst startest, dein Engagement und deine Motivation machen den Unterschied. Wir freuen uns auf dich, ob als Junior oder Senior!

Aufgaben

• Programmieren : Keine Sorge, dass musst du nicht – dein HR- und Prozesswissen reicht
• Spannende Aufgaben : Unterstützung bei der Einführung neuer Kundenprojekte
• Projektarbeit : Mitarbeit und Koordination von Projekten und Teilprojekten
• Technische Kompetenz : Schulung und Parametrisierung der Abacus Business Software
• Kundenkontakt : Beratung und Betreuung unserer Kunden – und das auf Augenhöhe
• Interesse an Business Software : Erfahrung mit Abacus oder ähnlichen Systemen ist ein Plus
• Grundwissen im Personalbereich : Du verstehst HR-Prozesse und hast Lust, diese zu optimieren
• Freude am Kundenkontakt : Du kannst gut zuhören und lösungsorientiert denken
• Strukturierte Arbeitsweise : Du arbeitest selbstständig, organisiert und effizient
• Neugier und Engagement : Du hast Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Abwechslung pur : Projekte in unterschiedlichen Branchen und Kundensegmenten
• Ein unschlagbares Team : Wir halten zusammen
• Work-Life-Balance : Teilzeit-Optionen und flexible Arbeitszeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten : Wir fördern deine Weiterbildung
• Freude bei der Arbeit : Eine offene Unternehmenskultur mit Humor und Herz

Bitte stelle uns mit Deinem Lebenslauf auch Deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

Wir suchen für unsere Kunden passende Kandidaten auf den Sozialen Medien.

Jobalert für diese Suche erstellen

Human • Spreitenbach, Aargau, Switzerland