Junior Regionalverkaufsleiter*in Zürich

Hug Retail AG; Zürich; Vor Ort; CHF 75’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bäckereiunternehmen in Zürich sucht einen Junior Regionalverkaufsleiter. In dieser Rolle führen Sie die Filialleiter und fördern deren Entwicklung. Sie schaffen optimale Rahmenbedingungen für den Verkaufsbetrieb und handeln vorausschauend, um die Unternehmensziele zu erreichen. Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position wartet auf Sie mit attraktiven Anstellungsbedingungen und einem flexiblen Arbeitszeitmodell.

Leistungen

Geschäftswagen

Ferienkauf

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung in einer Verkaufsorganisation.
• Stetige Weiterentwicklung, z.B. durch Weiterbildungen.
• Kunden- und filialorientiertes Denken und Handeln.

Aufgaben

• Führen und Entwickeln der Filialleiter.
• Sicherstellen reibungsloser Abläufe in den Filialen.
• Einstellen von Mitarbeitenden und Lernenden.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Empathie

Digitale Affinität

Ausbildung

Weiterbildung im kaufmännischen Bereich

Tools

Controlling-Instrumente

Jobbeschreibung

Bei der Bäckerei Hug pflegen wir eine leistungsorientierte Kultur. Unsere Teamarbeit ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Was wir tun, packen wir begeistert an und legen Wert auf gute Fachkenntnisse. Wir bieten ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und die persönliche Entwicklung gefördert werden. Die Umwelt liegt uns am Herzen. Wo immer möglich, berücksichtigen wir Schweizer Rohstoffe.

Die Hug Retail AG betreibt Detailhandel mit Backwaren und Kaffee in 18 Bäckerei- Filialen und Cafés mit rund 170 Mitarbeitenden und bietet ihren Kunden von morgens bis abends abwechslungsreichen Ess- und Trinkgenuss in bester Qualität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich.

Zentrale Rolle im Verkauf

Als Junior Regionalverkaufsleiter / in Zürich bist du das Bindeglied zwischen den Filialen und der Verwaltung. Dabei arbeitest du eng mit der Leitung Verkauf (Mitglied der Geschäftsleitung) und den Regionalverkaufsleitern zusammen. Du führst und motivierst unsere Mitarbeitenden in den Filialen und bist eine Schlüsselfigur für die positive Multiplikation unserer Unternehmenskultur und Kundenorientierung. In dieser Rolle hast du viele Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance die Hug Retail AG nachhaltig mitzuprägen.

Deine Aufgaben

• Du führst und entwickelst die Filialleiter / innen direkt und unterstützt diese wiederum in der Führung und Entwicklung der Verkaufsmitarbeitenden.
• Du schaffst ideale Rahmenbedingungen für einen möglichst reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts in unseren Filialen.
• Zusammen mit den Filialleitungen stellst du eine optimale (digitale) Personaleinsatzplanung und die Einhaltung aller unserer internen Vorgaben (z.B. Hygiene) sicher.
• Du stellst Filialleitende, Mitarbeitende und Lernende ein.
• Wir sind erfolgshungrig. Du hilfst uns dabei unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, indem du die verschiedenen Controlling-Instrumente aktiv nutzt, Verbesserungspotentiale identifizierst und diese dann zusammen mit deinen Filialen umsetzt.
• Dein Aufgabengebiet wird abgerundet durch die Unterstützung bei Projekten (z.B. Filialeröffnungen, Schulungen, Infrastrukturthemen und Verkaufsprozesse)
• Du berichtest in deiner Funktion direkt an den Leiter Verkauf (Mitglied der Geschäftsleitung).
• Du übernimmst die Stellvertretung der Regionalverkaufsleiter.

Dein Profil

• Du hast erste Führungserfahrung in einer Verkaufsorganisation mit Filialen im Lebensmittelhandel gesammelt.
• Du hast einen Lebenslauf, der eine stetige Weiterentwicklung aufzeigt (z.B. Weiterbildungen im kaufmännischen Bereich, Detailhandel oder Gastronomie).
• Du agierst als Unternehmer / in und denkst und handelst kunden- und filialorientiert.
• Dir ist es wichtig, dein Team zufrieden zu stellen, den Bedürfnissen der Mitarbeitenden mit Empathie zu begegnen und es gelingt dir, dein Umfeld zu inspirieren.
• Du bewegst dich ohne Mühe in der digitalen Welt und bringst generelle IT-Affinität / Interesse mit.

Unser Angebot

• Sehr vielfältige Rolle mit viel Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
• Attraktive Anstellungsbedingungen (Geschäftswwagen, Ferienkauf und diverse Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Partnern).
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell.
• Ein hilfsbereites und erfolgshungriges Team, das dich unterstützt.

Möchtest Du ein Teil unseres spannenden Betriebs werden? Wir freuen uns auf Deine komplette Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen.