(Junior) Partner Manager*in (m/w/d - 100%)

Grasshopper Fussball AG; Zürich; In loco; CHF 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Bonus-Komponente

Descrizione del lavoro

Grasshopper Club Zürich sucht eine dynamische Junior-Partner-Managerin oder -Managerin (m/w/d) in Vollzeit. Sie identifizieren aktiv potenzielle Neukunden, akquirieren Partner und betreuen bestehende Kooperationen.

Sie wirken an der kommerziellen Weiterentwicklung des Klubs mit, begleiten den Verkaufsprozess bis zum Vertragsabschluss und pflegen die Sponsorenpipeline im HubSpot-CRM.

Competenze

• 1-3 Jahre Erfahrung im Sponsoring, Partnermanagement, B2B-Sales oder Account Management.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten gegenüber Unternehmensvertretern.
• Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken.

Mansioni

• Gewinnung neuer Sponsoren und Partner aus KMU, Corporates und lokalen Unternehmen.
• Betreuung bestehender Kooperationen und Weiterentwicklung kommerzieller Strukturen.
• Führung des Verkaufsprozesses von Kontaktaufnahme bis Vertragsabschluss.
• Pflege der Sponsorenpipeline im CRM-System (HubSpot).
• Planung von Partner-Events und Hospitality-Aktivitäten in Zürich.

Conoscenze

Kaltakquise

Lead-Qualifizierung

Verkaufserfahrung

CRM-Kenntnisse

Netzwerkaufbau

Formazione

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Sales, Vertrieb oder Sport Management

Strumenti

HubSpot

Descrizione del lavoro

Der Grasshopper Club Zürich ist einer der traditionsreichsten Fussballclubs der Schweiz. Für unsere Geschäftsstelle suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine starke Persönlichkeit als (Junior) Partner Manager*in.

(Junior) Partner Manager*in (m/w/d - 100%)

Du begeisterst Unternehmen für starke Partnerschaften, erkennst Geschäftspotenziale und baust nachhaltige Beziehungen auf? In dieser vielseitigen Rolle verantwortest du die Gewinnung neuer Sponsoren und Partner, betreust bestehende Kooperationen und gestaltest aktiv die kommerzielle Weiterentwicklung unseres Klubs mit. Dabei begleitest du den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Umsetzung von Partnerschaften – und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Marketing und Sport.

• Aktive Identifikation potenzieller Neukunden aus den Bereichen KMU, Corporates und lokale Unternehmen
• Aktive Akquise: Cold Outreach, Netzwerk-Aktivierung, Events, Empfehlungsgeschäft
• Qualifizierung von Leads und Bedarfsanalyse bei Entscheidungsträgern (Geschäftsleitung, Marketing, CSR)
• Selbstständige Erstellung von massgeschneiderten Partnerschaftsangeboten und Präsentationen
• Eigenverantwortliche Führung des gesamten Verkaufsprozesses von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
• Disziplinierte Pflege und Weiterentwicklung der Sponsorenpipeline im CRM-System (HubSpot)
• Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Portfolios an Sponsoren und Partnern
• Sicherstellung der vertragsgemässen Leistungserfüllung und Qualitätskontrolle aller Partnerleistungen
• Proaktive Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen innerhalb des bestehenden Portfolios
• Planung und Durchführung von Partneranlässen, Hospitality-Events und Matchday-Erlebnissen im Letzigrund
• Betreuung der Partner vor Ort an Heimspielen und bei Klubveranstaltungen
• Mitgestaltung des jährlichen Partner & Gönner Events sowie weiterer Formate
• Enge Zusammenarbeit mit dem Director Revenue & Sales sowie dem Marketing-Team
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der kommerziellen Strategie und neuer Partnerschaftsformat

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Sales, Vertrieb oder Sport Management
• 1-3 Jahre Erfahrung im Sponsoring, Partnermanagement, B2B-Sales oder Account Management
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten gegenüber Unternehmensvertretern
• Nachweisbare Abschluss-Erfolge mit konkreten Deals und Zahlen
• Hohe Eigenmotivation und Hartnäckigkeit, unternehmerisches Denken und eine klare Ergebnisorientierung
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Freude an der Beziehungspflege
• Stilsichere (Schweizer-)Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft für Aussentermine bei Partnern im Grossraum Zürich und für Arbeit am Wochenende an Spieltagen
• Versierter Umgang mit CRM-Tools (idealerweise HubSpot) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Bestehendes Netzwerk in der Zürcher Wirtschaft von Vorteil
• Erfahrung im Sport-, Event oder Medienumfeld

• Marktübliche Bezahlung mit relevanter, leistungsabhängiger Bonus-Komponente
• Mitgestaltung neuer Partnerschaftsformate gemeinsam mit dem Team
• Direkter Draht zur Geschäftsführung mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine einzigartige Gelegenheit, das Innenleben eines professionellen Fussballclubs hautnah mitzuerleben und in einer der spannendsten Branchen der Welt mitzuarbeiten

Wenn du gerne Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!