(Junior) IT-Projektleiter (m/w) 80-100%

yellowshark® AG; Kriens; Vor Ort; CHF 70’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Industriekonzern in Luzern sucht einen (Junior) IT-Projektleiter (m/w) zur Verantwortung für die Führung und Implementation von IT-Projekten. Die Position erfordert einen höheren Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Erfahrung und soziale Kompetenz. Das Unternehmen bietet eine umfassende Einarbeitung und ein kommunikatives Team. Bewerbungen sollten vollständige Unterlagen umfassen.

Leistungen

Erstklassige Einarbeitung

Raum für Eigenverantwortung

Inhouse-Schulungen

Qualifikationen

• Erfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil.
• Zertifizierungen wie PMI, IPMA, Scrum oder ITIL sind ein Plus.
• Kenntnisse im Risk- und Change Management.

Aufgaben

• Verantwortung für die Führung und Implementation von IT-Projekten und Programmen.
• Projektmanagement mit Budget- und Ressourcenverantwortung.
• Definition des Projektumfangs und seiner Ziele sowie Optimierung der Resultate.

Kenntnisse

Fliessende Englischkenntnisse

Fliessende Deutschkenntnisse

Hohe Sozialkompetenz

Affinität für Digitalisierung

Ausbildung

Höherer Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

MS Project

Jira

Smartsheet

Jobbeschreibung

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2 days ago Be among the first 25 applicants

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Unser Kunde ist ein Industriekonzern und gilt als äusserst solider Arbeitgeber. Namhafte Partner aus der Industrie- und Produktionsbranche bilden ein zukunftsorientiertes Netzwerk. Aufgrund der starken Marktposition und des stetigen Wachstums sind wir auf der Suche nach einer Führungsperson mit fundiertem technischem Hintergrund.

Aufgaben

• Verantwortung für die Führung und Implementation von IT-Projekten und Programmen
• Projektmanagement mit Budget- und Resourcenverantwortung
• Definition des Projektumfangs und dessen Zielen sowie Optimierung der Resultate
• Projektergebnisse mit geeigneten Tools (MS Project, Jira, Smartsheet) optimieren
• Weiterentwicklung der Projektmethodik, Project Competence Center und Schulungen für Kollegen
• Ständige Überwachung und Berichterstattung über den Fortschritt des Projekts an alle Stakeholder

Profil

• Höherer Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Erfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Zertifizierungen wie PMI, IPMA, Scrum oder ITIL sind ein Plus
• Affinität für die Bereiche SAP, IT-Infrastruktur und Digitalisierung
• Kenntnisse im Risk- und Change Management
• Fliessende Englisch- und Deutschkenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, an verschiedenen Orten simultan Verantwortung zu übernehmen
• Ein überdurchschnittlich hohes Qualitätsbewusstsein

Wissenswertes

Achten Sie bei Ihrer Bewerbung auf vollständige Unterlagen (CV, Arbeitszeugnisse und Diplome).

Freuen Sie sich auf ein innovatives Unternehmen und profitieren Sie von der erstklassigen Einarbeitung, unterstützt durch Inhouse-Schulungen. Neben einem kommunikativen Team erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Eigenverantwortung.

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Information Technology

Industries

• Human Resources Services