Junior COO / Operativer Leiter/in

pietrobon group GmbH; Kemptthal; Vor Ort; CHF 60’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Sport-Business Start-up in Kemptthal sucht ein motiviertes Organisations- und Verkaufstalent, um das Daily Business zu managen. Sie sind verantwortlich für die Akquisition von Sponsoren und die Entwicklung von Marketingstrategien. Bringen Sie Ihr Sportnetzwerk ein und gestalten Sie aktiv das Unternehmen mit. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungsmodell gehören zu den Benefits.

Leistungen

Verantwortung vom ersten Tag

Attraktives Vergütungsmodell

Steile Lernkurve

Dynamisches Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Unternehmerische Denkweise und Hands-on-Mentalität.
• Bereits vorhandenes Netzwerk in der Sportbranche.
• Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu priorisieren und zu agieren.

Aufgaben

• Operatives Management des Daily Business.
• Akquisition von Sponsoren.
• Verantwortung für digitale Marketing- und Vertriebsstrategien.

Kenntnisse

Verkäuferisches Talent

Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten

Organisationstalent

Führungspotenzial

Flexibilität im Start-up-Umfeld

Jobbeschreibung

Für ein Sport-Business Start-up in Kemptthal. Du bist ein junges und motiviertes Organisations- und Verkaufstalent mit Sportnetzwerk und willst Teil einer spannenden Start-up Story werden?

Dann suchen wir genau DICH als rechte Hand unseres CEOs!

Aufgaben

Deine Hauptaufgaben:

• Du übernimmst das operative Steuer und managst unser Daily Business
• Akquisition von Sponsoren
• Onboarding von Vereinen und Athleten
• Aufbau eines Agentennetzwerks
• Verantwortlich für digitale Marketing- und Vertriebsstrategien
• Budgetverantwortung, Finanzplanung und Reporting an den CEO

Qualifikation

Dein Profil:

• Eine unternehmerische Denkweise und Hands-on-Mentalität
• Ein bereits vorhandenes Netzwerk in der Sportbranche
• Verkäuferisches Talent und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
• Organisationstalent und Führungspotenzial
• Die Fähigkeit, in einem Start-up-Umfeld zu priorisieren und flexibel zu agieren
• Hunger darauf, gemeinsam mit uns zu wachsen und zu lernen

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Die Chance, ein Start-up von Grund auf mitzugestalten
• Echte Verantwortung vom ersten Tag an
• Ein attraktives Vergütungsmodell bestehend aus Grundgehalt plus leistungsabhängiger Provision
• Steile Lernkurve und direkte Zusammenarbeit mit dem CEO
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld ohne Corporate-Schnickschnack
• Die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen

Das Kleingedruckte:

• Standort: Kemptthal
• Start: Nach Vereinbarung
• Pensum: 80-100%

Ready to rock?

Dann schick uns Deine Bewerbung mit allem, was wir über Dich wissen sollten.

Wir suchen keine 08/15 Bewerbung, sondern DICH - zeig uns, wer Du bist und warum genau DU zu unserem Unternehmen und in diese Position passt!