Junior Consultant Technik & Industriepartner (m/w/d)

ROCKEN; Zürich; Hybrid; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Coaching

Homeoffice

Prämien

Events

Weiterbildung

Gute Verkehrsanbindung

Bürokomfort

Zusammenfassung

ROCKEN Zürich sucht einen Junior Consultant Technik & Industriepartner (m/w/d). Sie arbeiten im Account Management, lernen die ROCKEN Services kennen und unterstützen bei der Kundengewinnung, Analysis und Beratung.

Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Bildung, Erfahrung in Beratung/Vertrieb, Begeisterung für neue Technologien sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Rocken bietet Coaching, Homeoffice-Optionen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Du hast eine betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung.
• Erfahrung in der Kundenberatung / Sales und ggf. im technischen Umfeld.
• Du kannst dich für neue Technologien & Digitalisierungsthemen begeistern.
• Du bist eine motivierte und lernbereite Person.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du bist bereit dich langfristig weiterzuentwickeln und weiterzubilden.

Aufgaben

• Erlernen der ROCKEN Services und Produkte entlang der jeweiligen Fachbereiche.
• Kundengewinnung und Research für das Account Management.
• Professionelle Kundenbetreuung und -beratung.
• Kundentermine wahrnehmen und durchführen von Business- und Bedarfsanalysen.
• Auftragskoordination in der Business Unit.
• Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts und vorausschauend reagieren.
• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften (Publikationen, Interviews).
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung von Recruiting Projekten und Kampagnen.
• Übergeordnete Mitwirkung in Business Development und Weiterentwicklung von ROCKEN

Kenntnisse

Kundenberatung

Vertrieb

Technikbegeisterung

Lernbereitschaft

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung

Jobbeschreibung

Junior Consultant Technik & Industriepartner (m/w/d)

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rolle

Als Junior Consultant im Account Management bietet ROCKEN jungen und motivierten Persönlichkeiten, sich eine langfristige Karriere im Consulting und Account Management aufzubauen. Wir erarbeiten mit dir einen individuellen und konkreten Karriereplan und lassen dir dabei viel Gestaltungsraum für deine persönliche Entwicklung.

Der Einstieg als Junior Consultant im Bereich Account Management beginnt mit den Services imBereich Professional Search. Als Junior Consultant lernst du das Beratungsgeschäft von Grund aufkennen und nutzt diese Position als Grundgerüst für eine langfristige Karriere in der Unternehmensberatung. Du wirst die Services von ROCKEN erlernen sowie ein Gesamtverständnis für die Ressourcenschaffung, die Kundenbetreuung und den Arbeitsmarkt sowie dessen Anforderungen entwickeln. Du führst digital und vor Ort Situationsanalysen bei Kunden durch, erkennst ihre Bedürfnisse und wickelst anschliessend die Aufträge ab.

Qualifikationen

• Du hast eine betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung
• Erfahrung in der Kundenberatung / Sales und ggf. im technischen Umfeld
• Du kannst dich für neue Technologien & Digitalisierungsthemen begeistern
• Du bist eine motivierte und lernbereite Person
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du bist bereit dich langfristig weiterzuentwickeln und weiterzubilden

Verantwortung

• Erlernen der ROCKEN Services und Produkte entlang der jeweiligen Fachbereiche
• Kundengewinnung und Research für das Account Management
• Professionelle Kundenbetreuung und -beratung
• Kundentermine wahrnehmen und durchführen von Business- und Bedarfsanalysen
• Auftragskoordination in der Business Unit
• Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts und vorausschauend reagieren
• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften (Publikationen, Interviews)
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung von Recruiting Projekten und Kampagnen
• Übergeordnete Mitwirkung in Business Development und Weiterentwicklung von ROCKEN

Benefits

• Coaching und Mentoring
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Sportliche Aktivitäten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

Arbeitsort

Zürich, Zürich

Kontakt

Benhard Dushaj,
[phone]