Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Consult & Pepper AG sucht einen neugierigen, lernfähigen und umsetzungsstarken Junior Chief of Staff, der die Co-CEOs direkt unterstützt. Du arbeitest an operativen Aufgaben, Projekten und lernst das KMU-Management aus erster Hand kennen.
Du bringst ein Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL mit, hast Praxiserfahrung, eine starke Technologieaffinität und gute MS-365-Kenntnisse. Du entwickelst Prozesse, koordinierst Partner, betreibst Marketingaktivitäten und treibst AI- und
Technology & Leadership – dafür steht Consult & Pepper. Als spezialisierte Personalberatung besetzen wir seit über 25 Jahren anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen. Dabei arbeiten wir branchenagnostisch mit Start-Ups, KMUs und internationalen Grosskonzernen zusammen.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem familiären Miteinander, offener und manchmal etwas sehr direkter Kommunikation sowie einem starken Teamgeist. Kollegiale Unterstützung, kurze Entscheidungswege und gemeinsame Events sorgen dafür, dass Arbeit bei uns nicht nur erfolgreich, sondern auch menschlich ist.
Zur Unterstützung unserer beiden Co-CEOs suchen wir ein neugieriges, lernfähiges und umsetzungsstarkes Organisationstalent mit hoher Technologieaffinität als «Junior Chief of Staff».
Du stehst kurz vor deinem Studienabschluss oder hast diesen gerade hinter dir – und suchst keinen klassischen Einstiegsjob? Du möchtest nicht in einem Traineeprogramm eine Station von vielen durchlaufen, sondern direkt erleben, wie ein Unternehmen geführt wird?
In dieser vielseitigen Stabsrolle erhältst du Einblick in nahezu alle Bereiche eines KMUs, unterstützt die Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft und übernimmst zunehmend eigene Projekte und Verantwortungsbereiche.
Deine Aufgabenschwerpunkte sehen wie folgt aus – wobei sich deine Rolle im Laufe der Zeit verändern und weiterentwickeln wird.
Wir suchen kein fertiges Profil. Wir suchen jemanden am Anfang seiner oder ihrer Karriere, dem wir zutrauen, sehr schnell zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei arbeitest du direkt mit den beiden Eigentümern und Co-CEOs von Consult & Pepper zusammen und erlebst aus nächster Nähe, wie ein KMU geführt und weiterentwickelt wird.
Du wirst dabei nicht nur an konzeptionellen und strategischen Themen arbeiten. Zu einem KMU gehören genauso administrative Aufgaben und ganz pragmatische Probleme, die gelöst werden müssen. Genau diese Mischung macht die Rolle aus.
Dann freuen sich Dominik Huber und Dario Saia über deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf (+ 41 43 333 36 00).