IT-Security Software Engineer

Elektrizitätswerke des Kantons Zürich; Dietikon; Vor Ort; CHF 90’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Energiewirtschaft sucht einen IT-Security Software Engineer. In dieser Rolle gestalten Sie innovative Sicherheitslösungen und entwickeln Web-Applikationen. Sie sind der zentrale Ansprechperson für IT-Security Anfragen und bringen Ihr Fachwissen in Projekte ein, um höchste Sicherheitsstandards zu garantieren.

Qualifikationen

• Mehrjährige Programmiererfahrung, idealerweise als Software oder Fullstack Engineer.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in der Programmierung mit .NET C#.
• Berufserfahrung im Bereich IT-Security ist erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung und Betrieb von Web-Applikationen und Schnittstellen.
• Koordination der IT-Security Vorgaben in New Business.
• Mitwirkung an Cloud Best Practices und Bugfixing.

Kenntnisse

Programmierung

IT-Security

Selbstständigkeit

Lösungsorientierung

Sprachkenntnisse Deutsch

Sprachkenntnisse Englisch

Ausbildung

Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich IT-Security

Tools

.NET C#

Azure

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams als IT-Security Software Engineer! Hier gestaltest du innovative Projekte mit.

Aufgaben

• Entwicklung und Betrieb von Web-Applikationen und Schnittstellen.
• Koordination der IT-Security Vorgaben in New Business.
• Mitwirkung an Cloud Best Practices und Bugfixing.

Fähigkeiten

• Mehrjährige Programmiererfahrung, idealerweise als Software Engineer.
• .NET C# Kenntnisse und IT-Security Hintergrund sind gefragt.
• Selbstständigkeit, Lösungsorientierung und Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Bist du Entwickler:in mit Interesse an Sicherheitsthemen und möchtest ein Entwicklungsprojekt von Anfang an mitgestalten? Bei EKZ New Business hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, deine Interessen auszuleben und das technologische Rückgrat der Ventures entscheidend mitzugestalten. Unser Ziel ist es, unseren Kundinnen und Kunden in den Bereichen E-Mobilität und erneuerbare Energien den bestmöglichen Service zu bieten. Dazu starten wir in den nächsten Monaten mit der Entwicklung einer neuen Applikation und legen den Fokus bei bestehenden Systemen auf Skalierung und Härtung. Es erwartet dich ein abwechslungsreicher Alltag, der nicht nur thematisch vielfältig ist, sondern auch eine Bandbreite zwischen strategischer, konzeptioneller Arbeit und Entwicklung bietet. Tönt spannend? Dann schick uns deine Unterlagen und beantworte die Fragen im Bewerbungsformular; auf ein Motivationsschreiben verzichten wir. Oder hast du noch offene Fragen? Dann lass uns diese bei einem kurzen Austausch klären.

Das erwartet dich

• Du entwickelst und betreibst unsere Web-Applikationen und Schnittstellen.
• Als Security Champion bist du die zentrale Ansprechperson für IT-Security Anfragen innerhalb der Abteilung und unterstützt bei der Erstellung von Security Konzepten in verschiedenen Projekten.
• Die Umsetzung der IT-Security Vorgaben in der Abteilung New Business werden von dir koordiniert und priorisiert.
• Du arbeitest bei der Entwicklung von Cloud Best Practices mit, die sowohl den Sicherheitsanforderungen als auch den Bedürfnissen des Business gerecht werden.
• Als Sparringpartner bringst du dich bei der Fehlersuche und dem Beheben von Bugs ein.

Das bringst du mit

• Du bringst mehrjährige Programmiererfahrung mit, idealerweise als Software oder Fullstack Engineer.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in der Programmierung mit .NET C# zeichnen dich aus.
• Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung oder Berufserfahrung im Bereich IT-Security.
• Erfahrungen in der Entwicklung und im Deployen von Cloud Native Services - insbesondere auf Azure - sind ein Plus.
• Eine hohe Selbstständigkeit und ausgeprägte Lösungsorientierung gehören zu deinen Stärken.
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sowohl schriftlich als auch mündlich sehr gut.

Kontakt
Ivo Caduff
Leiter Business Technology
[phone]

Sven Eugster
Talent Acquisition & Employer Branding Specialist
[phone]

Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.

Ergänzende Informationen

Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Wir kommunizieren schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.