IT-Revisionsleiterin (alle)

Migros Bank AG; Wallisellen; On-site; CHF 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Zentraler Arbeitsort (GABS)

Kinderbetreuung CHF 300 pro Monat und 

Pensionskasse mit Arbeitgeberbeitrag

Vorteile Migros Bank (Konten, Hypothek

Eine Woche Ferien mehr für Kadermitnz

Du-Kultur: Teamgeist

Job summary

Migros Bank AG in Zürich sucht eine engagierte Revisionsleiterin (alle) zur Sicherstellung von IT-Sicherheit und IT-Compliance. Sie steuern Prüfungen nach Jahresplan, berichten Ergebnisse und coachen das Prüfungsteam.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, Zertifizierungen wie CISA/CISM/CRISC/CIA und mehrere Jahre IT-Revisions-Erfahrung mit. Ihre Deutschkenntnisse sind C1, Französisch/Italienisch Vorteil. Migros Bank bietet zentrale Lage, Familienleistungen und attraktive Vorsorge.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit IT-Fokus oder Wirtschaftsinformatik.
• Zertifizierungen CISA/CISM/CRISC/CIA oder Wirtschaftsprüfer.
• Mindestens 8 Jahre IT-bezogene Berufserfahrung, davon 3–5 Jahre Führungsverantwortung.

Responsibilities

• Planung, Steuerung und Durchführung von IT-bezogenen Prüfungshandlungen gemäß Prüfplan.
• Beurteilung von Risiken in Prüfobjekten und deren Steuerung.
• Zentraler Ansprechpartner im Fachbereich, Pflege der Stakeholder-Beziehungen.
• Berichterstattung über Prüfungshandlungen und Schlussbesprechungen.
• Einsatzplanung, Coaching und Qualitätssicherung des Prüfungsteams.
• Mit IT-Affinität aktuelle technologische Entwicklungen verfolgen.

Skills

IT-Audit

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Stakeholder-Management

Regulatory-Compliance

Education

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

CISA

CISM

CRISC

CIA

Wirtschaftsprüfer

Job description

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Revisionsleiterin (alle). Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung unserer IT-Sicherheit und IT-Compliance. Du prüfst unsere Systeme und Prozesse und stellst sicher, dass sie den vorgegebenen Standards und regulatorischen Anforderungen entsprechen.

Was du bewegst

• Planung, Steuerung und Durchführung von IT-bezogenen Prüfungshandlungen gemäss jährlichem Prüfplan unter Einhaltung der relevanten Richtlinien.
• Verantwortlich für die Beurteilung der den Revisionsobjekten innewohnenden Risiken sowie für deren Steuerung und Kontrolle.
• Zentraler Ansprechpartner im verantwortlichen Fachbereich sowie kontinuierliche Pflege und Vertiefung der relevanten Stakeholder-Beziehungen.
• Verantwortlich für die Berichterstattung über die durchgeführten Prüfungshandlungen (Berichterstellung) sowie für die Besprechung der Ergebnisse mit der geprüften Einheit (Schlussbesprechung).
• Einsatzplanung, Coaching und praxisnahe Ausbildung der jeweiligen Prüfteam-Revisoren "on the job" sowie laufende Qualitätssicherung (Review) der vom Prüfteam durchgeführten Arbeiten.
• Durch deine IT-Affinität bleibst du stets am Puls der Zeit und verfolgst aktuelle technologische Entwicklungen aufmerksam.

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Fachrichtung: CISA, CISM, CRISC, CIA, Wirtschaftsprüfer
• Berufserfahrung: Mindestens 8 Jahre fach- und/oder funktionsspezifische Berufserfahrung (davon 3 bis 5 Jahre in einer ähnlichen Position) IT
• Breites Bankfach- und Revisionswissen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz
• General Management-Kenntnisse
• Führungserfahrung
• Deutsch (C1)
• Französisch (ADVANTAGEOUS)
• Italienisch (ADVANTAGEOUS)
• Englisch (B1)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort (GABS): Optimal erreichbar mit dem Zug (10 Minuten vom Zürich HB) oder Auto
• Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
• Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
• Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönlichkeits-/Leistungstest
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Moritz Forrer
Teamleiter HR Business Partner
[e-mail]