IT Recruitment Consultant: 360° Impact, Hybrid

Impact Recruitment GmbH; Zürich; Hybrid; CHF 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Gehaltsmodelle

Unlimitierte Bonuszahlungen

Hybrides Arbeiten

Quartalsweise Bonusauszahlung

Überdurchschnittliche Umsatzbeteiligung

Halbtax-Abo

Regelmäßige Teamevents

Zusammenfassung

Impact Recruitment GmbH in Zürich sucht eine engagierte Person für die Rolle im 360° Recruitment, die die Schnittstelle zwischen Kunden und IT-Profis bildet. In dieser Position sind Sie für die Eigenverantwortung im Recruiting-Prozess und den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen verantwortlich.

Sie bringen mindestens 1 Jahr relevante Erfahrung mit und sind bereit, Teil eines expandierenden Startups zu werden. Die Position bietet attraktive Gehaltsmodelle, hybride Arbeitsmodelle und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Personalvermittlung und Erfolge in der Direktvermittlung.
• Solides Sourcing Know-How sowie Erfahrung im 360° Consulting erforderlich.
• Zielstrebige Persönlichkeit, die bereit ist, sich weiterzuentwickeln.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf Niveau C2 zur Kontaktaufnahme mit Kandidaten.

Aufgaben

• Bildest die Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten.
• Knüpfst Kontakte zu Entscheidungsträgern nationaler und internationaler Unternehmen.
• Berätst Key Clients hinsichtlich offener Vakanzen.
• Trägst zum Auf- und Ausbau der IT Division bei.
• Lebst die Unternehmenswerte und inspirierst das Team.

Kenntnisse

Headhunting-Erfahrung

Sourcing Know-How

Kommunikative Fähigkeiten

Empathisches Zuhören

Deutschkenntnisse (C2)

Jobbeschreibung

Impact Recruitment GmbH in Zürich sucht eine engagierte Person für die Rolle im 360° Recruitment, die die Schnittstelle zwischen Kunden und IT-Profis bildet. In dieser Position sind Sie für die Eigenverantwortung im Recruiting-Prozess und den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen verantwortlich.

Sie bringen mindestens 1 Jahr relevante Erfahrung mit und sind bereit, Teil eines expandierenden Startups zu werden. Die Position bietet attraktive Gehaltsmodelle, hybride Arbeitsmodelle und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.