IT-Projektmanager / Entwicklungsleiter AutoStore (m/w/d) WES/WCS

TN Switzerland; Zürich; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten IT-Projektmanager, der die Leitung von WCS-IT-Projekten übernimmt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Integration innovativer Softwarelösungen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen langfristige Perspektiven und spannende Entwicklungschancen bietet. Ihr Beitrag ist entscheidend für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten, die auf modernsten Technologien basieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Projektmanagement haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem internationalen Team zu wachsen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Leistungen

Langfristige Perspektiven

Wertvolle Unterstützung

Flexible Arbeitszeit

Attraktive Vergütung

Geschäftswagen

Firmenhandy

Corporate Benefits

Firmen- und Teamevents

Qualifikationen

• 2-3 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Sicherstellung der Einhaltung der Softwarearchitektur während der Entwicklung.
• Verwaltung und Weiterentwicklung des Projektteams.

Kenntnisse

C#

HTTP

JavaScript (REACT)

JSON

Node JavaScript

SQL

Datenbankerfahrung (SQL Server, PostgreSQL)

Object-Relational Mapping Frameworks

GitHub

Azure DevOps

JIRA

agile Arbeitsweisen

Ausbildung

Studium in Informatik

Tools

GitHub

Azure DevOps

JIRA

Jobbeschreibung

IT-Projektmanager / Entwicklungsleiter AutoStore (m/w/d) WES/WCS, Zürich

Zürich, Switzerland

Die Kardex Gruppe ist weltweit einer der führenden Hersteller von dynamischen Lager-, Bereitstellungs- und Distributionssystemen. Unsere mehr als 2000 Mitarbeiter weltweit entwickeln und fertigen Logistiklösungen, die Anwendung in vielen unterschiedlichen Branchen wie in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung finden.

Als globaler AutoStore-Partner bietet Kardex eine flexible und modulare Lager- und Kommissionierlösung für die schnelle und effiziente Abwicklung von Kleinteilaufträgen an.

Wir suchen einen leidenschaftlichen IT-Projektmanager / Entwicklungsleiter (m/w/d), der Freude daran hat, WCS-IT-Projekte vom ersten Entwurf auf Basis des FullFillX-Kernmodells bis zur Integration zu entwickeln. FullFillX für AutoStore ist eine modulare Softwareplattform, die von über 30 Jahren Forschung und Entwicklung profitiert und eine nahtlose Verbindung zu jedem Hostsystem herstellt. Unser Softwareentwicklungsteam konzentriert sich ausschließlich auf die AutoStore-Integration und -Prozesse und bietet die zuverlässigste und umfassendste AutoStore-Lösung auf dem Markt.

Your tasks

1. Sicherstellung der Einhaltung der definierten Softwarearchitektur während der Entwicklung
2. Verwaltung, Anleitung und Weiterentwicklung der Mitglieder des Projektteams
3. Organisation von Meetings zur Besprechung von Projektzielen, Erstellung von Zeitplänen und Festlegung individueller Verantwortlichkeiten
4. Verantwortung für die funktionalen Ergebnisse, Planung der Projektleistungen sowie Überwachung des Projektbedarfs und Budgets
5. Teilnahme an und Organisation von Plattformtests sowie Planung der Inbetriebnahme
6. Meldung von Projektwarnungen, technischen Zeitplänen und Kosten.

Your profile

1. Abgeschlossenes Studium in Informatik mit Schwerpunkt Software Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung
2. Mindestens 2 bis 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
3. Idealerweise Erfahrung mit mehreren der folgenden Technologien: C#, HTTP, Javascript (REACT), JSON, Node Javascript, SQL, Datenbankerfahrung (SQL Server, PostgreSQL), Object-Relational Mapping Frameworks, GitHub, Azure DevOps, JIRA und/oder vergleichbaren agilen Software-Management-Tools
4. Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen
5. Sehr gute Organisationsfähigkeit
6. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Wir bieten

1. Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen und interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
2. Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote in der eigenen Academy am Standort Bellheim und online
3. Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, 6 Wochen Jahresurlaub
4. Sichtbare Leistung: Attraktive Vergütung, Geschäftswagen und Firmenhandy
5. Attraktive Extras: Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents

Die richtige Stelle für Sie?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihrem Gehaltswunsch über unser Bewerberportal. Bei uns ist eine Bewerbung innerhalb von zwei Minuten möglich.

Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Aileen Meyer unter der Telefonnummer [phone] melden.

Wir freuen uns auf Sie!