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Pflegewegweiser GmbH in Dübendorf sucht eine IT-Fachperson zur eigenständigen Betreuung des täglichen IT-Betriebs im Hybridmodell. Du arbeitest eng mit der IT-Leitung zusammen und sorgst für reibungslosen Betrieb sowie Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse.
Du betreust First- und Second-Level-Support, Administrative Tasks rund um Microsoft 365 und Geräteverwaltung, inklusive Datenschutz und IT-Sicherheit. Teamorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung erwartet dich.
Standort: Sonnentalstrasse 21, 8600 Dübendorf
Arbeitsmodell: hybrid – 4 Tage im Office (Montag–Donnerstag)
Als Teil der Entyre Group gehört Pflegewegweiser zu den am schnellsten wachsenden Health Tech Scale-ups auf dem Schweizer Markt. Wir sind in Zürich, Berlin und Boston, beschäftigen über 500 Mitarbeitende und definieren die ambulante Pflege neu: tech-enabled, schnell, wirksam und nah an den Menschen. Wir verbinden qualitativ hochwertige Pflege mit operativer Exzellenz, klaren Prozessen und einer modernen, technologiegestützten Organisation.
Wir sind überzeugt: Jeder Mensch verdient es, auch bei Pflegebedarf ein selbstbestimmtes und würdiges Leben zu Hause zu führen. Pflegende Angehörige leisten Enormes und brauchen dabei professionelle Unterstützung, verlässliche Strukturen und echte Wertschätzung.
Als IT-Fachperson übernimmst du die eigenständige Betreuung unseres täglichen IT-Betriebs und arbeitest in einem kleinen Zweierteam eng mit unserer IT-Leitung zusammen. Du sorgst dafür, dass unsere IT-Systeme zuverlässig funktionieren, unterstützt unsere Mitarbeitenden im Arbeitsalltag und trägst zur Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse bei.
Da wir täglich mit sensiblen Gesundheits- und Pflegedaten arbeiten, sind IT-Sicherheit und Datenschutz zentrale Bestandteile deiner Arbeit.
Im Zentrum steht ein verlässlicher First- und Second-Level-Support für alle drei Gesellschaften, selbstständig von der Anfrage bis zur Lösung.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, die sich in einem dynamischen, flexiblen Umfeld wohlfühlt und sich gut an Neues anpassen kann.
Wir erkennen die Bedürfnisse der Betreuungspersonen und lösen sie schnell und exzellent.
Ablenkungen werden eliminiert und wir setzen die wichtigsten Ziele zügig um.
Von uns selbst und unserem Team verlangen wir Spitzenperformance und ständige Weiterentwicklung.
Hinterfrage, vereinfache, streiche Überflüssiges – alles, was uns bremst, wird entfernt.
Initiative zeigen, Entscheidungen treffen, rasch handeln und Ergebnisse für Familien schaffen.
Wir bauen etwas Bedeutendes auf – und das mit hoher Geschwindigkeit. Das erfordert Klarheit, Energie und Umsetzungsstärke. Wenn dich diese Zeilen motivieren und du Lust hast, etwas Grosses mitzugestalten: