IT-Lead digitale Geschäftsplattform Vertrieb (alle)

IWB Industrielle Werke Basel; Basel; Vor Ort; CHF 150.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit

Weiterbildung

JobTicket

Mitarbeitervergünstigungen

Familiäre Zusatzleistungen

Zusammenfassung

IWB Industrielle Werke Basel sucht einen IT-Lead für die digitale Geschäftsplattform Vertrieb in Basel, unbefristet, 80–100%.

Sie leiten technologische Weiterentwicklung, definieren Roadmaps, arbeiten eng mit Business Leads zusammen und sorgen für stabile, sichere und zukunftsfähige Systeme. Relevante Erfahrungen in Energiewirtschaft und IT-Architektur werden erwartet.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der technologische Weiterentwicklung komplexer Systemlandschaften.
• Gute Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse und IT-Applikationen.
• Fachliche Herausforderungen in technologische Lösungen übersetzen.
• Abgeschlossenes Studium in IT/ WInf, Weiterbildungen in IT-Strategie, Architektur, Cloud, Security oder DevOps von Vorteil.
• Hohe Eigeninitiative, Neugier und Gestaltungswillen.

Aufgaben

• Die DGP Vertrieb im Tandem mit dem Business Lead proaktiv technologisch und zukunftsgerichtet weiterentwickeln.
• Geschäftsprozesse, Datenflüsse, die Business-Architektur sowie technologische Anforderungen ableiten und Roadmap festlegen.
• Zusammen mit Business Lead, anderen IT-Leads, System Ownern gemeinsame Capabilities und Standards entwickeln.
• Laufende Digitalisierungsvorhaben technisch steuern und Ressourcen nach Priorität einsetzen.
• Stabilität, Sicherheit und nachhaltigen Betrieb der DGP sicherstellen.

Kenntnisse

Cloud

IT-Architektur

DevOps

Security

Lifecycle Management

Schnittstelle IT-Fachbereich

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik/Informatik

Jobbeschreibung

IWB versorgt Menschen und Unternehmen in der Region Basel mit Strom, Wärme, Trinkwasser, Telekom- und Mobilitätslösungen. Zudem gestaltet IWB die klimafreundliche Energiewelt von morgen.

IT-Lead digitale Geschäftsplattform Vertrieb (alle)

unbefristet, per 01.01.2027 oder früher n.V.

80-100%

Freue dich auf spannende Aufgaben

• Die DGP Vertrieb im Tandem mit dem Business Lead proaktiv technologisch und zukunftsgerichtet weiterentwickeln.
• Geschäftsprozesse, Datenflüsse, die Business-Architektur sowie technologische Anforderungen und Abhängigkeiten beurteilen und daraus die technische Roadmap und Zielarchitektur ableiten.
• Zusammen mit dem Business Lead, anderen IT-Leads, System Ownern sowie Architektur und externen IT-Partnern gemeinsame Capabilities, Standards und wiederverwendbare Lösungen entwickeln.
• Laufende Digitalisierungsvorhaben technisch steuern, interne und externe IT-Ressourcen nach Prioritäten und Abhängigkeiten einsetzen und die Delivery-Fähigkeit gezielt stärken.
• Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der DGP sicherstellen sowie eine effiziente Entwicklung und einen nachhaltigen, ressourcenschonenden Betrieb fördern.

Damit machst du uns noch besser

• Mehrjährige Erfahrung in der technologischen Weiterentwicklung komplexer Systemlandschaften sowie gute Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse und IT-Applikationen.
• Dank deines breiten IT- und Architekturverständnisses behältst du auch in komplexen Systemlandschaften den Überblick und bringst gute Kenntnisse in Cloud, Integration, Security, DevOps, Betrieb und Lifecycle Management mit.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich mit und übersetzt fachliche Herausforderungen in technologische Lösungen.
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik o.Ä.; Weiterbildungen in IT-Strategie, Architektur, Cloud, Security oder DevOps sind von Vorteil.
• Du bringst hohe Eigeninitiative, technologische Neugier und Gestaltungswillen mit, vernetzt dich aktiv und treibst Themen gemeinsam mit Business und ICT voran.

Ein paar unserer Benefits

• Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt – und mehr.
• Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause, Pensum reduzieren oder Job- und Top-Sharing, flexible Arbeitszeit – alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht.
• grosszügige Familien- und Unterhaltszulagen
• 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• unbezahlter Urlaub als Elternzeit
• Rückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub
• Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20% reduzieren
• kostenloses Halbtax der SBB
• U-Abo von TNW als JobTicket
• Beteiligung am GA der SBB
• IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen nutzen
• Ob interne oder externe Weiterbildung – wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen.
• 25 bis 32 Ferientage – je nach Alter
• bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen
• diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen
• unbezahlter Urlaub
• Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren

Bei Fragen für dich da

Martina Schmitter, HR Business Partner, [phone]