Leiterin Financial Reporting (alle)

IWB Industrielle Werke Basel

Basel

Hybrid

CHF 120.000 - 180.000

Vollzeit

vor 40 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
Home Office Möglichkeiten
Pensionskasse
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

IWB Industrielle Werke Basel sucht eine Leiterin Financial Reporting (alle). Die Stelle ist unbefristet mit einem Pensum von 90–100%.

Sie führen den Bereich Financial Reporting mit rund 40 Mitarbeitenden in Accounting, Controlling, Steuern und Billing und verantworten Abschluss- sowie Planungs- und Reportingprozesse. Sie treiben Digitalisierung und Automatisierung voran, übernehmen eine aktive Rolle in projekten und bringen sich in Verwaltungs- und Fachgremien ein.

Qualifikationen

  • Fundierte Erfahrung in der Finanzberichterstattung und Leadership-Qualität
  • Digitale Transformation und Automatisierung im Finanzbereich
  • Erfahrung mit SAP-Systemlandschaften von Vorteil
  • Unternehmerische Denkweise und Bereitschaft zur Mitgestaltung des Bereichs
  • Fähigkeit komplexe Prozesse und Projekte voranzutreiben

Aufgaben

  • Führen des Bereichs Financial Reporting mit ca. 40 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für Einzel- und Konzernabschlüsse sowie Planungs- und Reportingprozesse
  • Gesamtverantwortung im Billing und Optimierung des Meter-to-Cash-Prozesses
  • Weiterentwicklung von Automatisierung und Digitalisierung im Financial Reporting
  • Mitwirkung in Projekten auf IWB-Ebene und Teilnahme in Gremien

Kenntnisse

Führung
Finanzberichterstattung
Digitalisierung
Prozesssteuerung
SAP

Ausbildung

Master Finance & Controlling
Wirtschaftsprüfer/-in

Tools

SAP

Jobbeschreibung

IWB versorgt Menschen und Unternehmen in der Region Basel mit Strom, Wärme, Trinkwasser, Telekom- und Mobilitätslösungen. Zudem gestaltet IWB die klimafreundliche Energiewelt von morgen.

Leiterin Financial Reporting (alle)

unbefristet, per sofort oder nach Vereinbarung

90-100%

Freue dich auf spannende Aufgaben:
  • Den Bereich Financial Reporting mit rund 40 Mitarbeitenden in den Bereichen Accounting, Controlling, Steuern und Billing strategisch, organisatorisch und personell führen und weiterentwickeln.
  • Die Einzel- und Konzernabschlüsse sowie Planungs- und Reportingprozesse verantworten und deren Qualität sicherstellen.
  • Im Billing die Gesamtverantwortung übernehmen und insbesondere den Meter-to-Cash-Prozess bereichsübergreifend optimieren.
  • Die Automatisierung und Digitalisierung im Bereich Financial Reporting weiter vorantreiben und zukunftsfähige Prozesse etablieren.
  • Bei IWB-weiten Projekten eine aktive Rolle übernehmen sowie IWB in Verwaltungs- und Fachgremien vertreten.
Damit machst du uns noch besser:
  • Fundierte Erfahrung im Financial Reporting gepaart mit einem modernen Führungsstil und Freude daran, Mitarbeiter und Teams zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
  • Master in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finance & Controlling o.Ä., idealerweise ergänzt mit einer Ausbildung als Wirtschaftsprüfer/-in.
  • Du denkst unternehmerisch und hast den Anspruch den Bereich aktiv mitzugestalten und auf ein nächstes Level zu bringen.
  • Digitalisierung und Automatisierung begeistern dich und du bringst idealerweise Erfahrung mit SAP-Systemlandschaften mit.
  • Mit deinen konzeptionellen Fähigkeiten denkst du über einzelne Themen und Geschäftsbereiche hinaus und verstehst es, komplexe Prozesse und Projekte voranzutreiben.
Ein paar unserer Benefits
  • Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt – und mehr.
  • Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause, Pensum reduzieren oder Job- und Top-Sharing, flexible Arbeitszeit – alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht.
  • grosszügige Familien- und Unterhaltszulagen
  • 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
  • unbezahlter Urlaub als Elternzeit
  • Rückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub
  • Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20% reduzieren
  • kostenloses Halbtax der SBB
  • U-Abo von TNW als JobTicket
  • Beteiligung am GA der SBB
  • IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen nutzen
  • Ob interne oder externe Weiterbildung – wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen.
  • 25 bis 32 Ferientage – je nach Alter
  • bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen
  • diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen
  • unbezahlter Urlaub
  • Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren
Bei Fragen für dich da

Karolin Wolf-Selzer

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