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PostFinance sucht einen IT Business Analysten – Data Warehouse in Bern oder Homeoffice-Betrieb. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT, analysieren Anforderungen, entwickeln nachhaltige Lösungen und tragen zur Weiterentwicklung der analytischen Plattform bei.
Sie arbeiten in einem agilen Team, gestalten Datenmodelle, Visualisierungen und technische Artefakte. Durch Ihre mehrjährige Erfahrung in Datenanalyse, Datenmodellierung und Oracle-Technologien im Banking-Umfeld
Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit. Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.
Gestalte mit uns die datengetriebene Zukunft von PostFinance. Auf unserer analytischen Plattform integrieren wir unternehmensweit Daten und stellen diese für Reporting, Analytics und Data-Science-Anwendungen bereit. Als IT Business Analyst bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT: Du analysierst Anforderungen, entwickelst gemeinsam mit den Teams nachhaltige Lösungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer analytischen Plattform bei. Mit deinem Verständnis für Daten, Prozesse und Technologien schaffst du echten Mehrwert für das Business und leistest einen wichtigen Beitrag zur datengetriebenen Transformation von PostFinance. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für fundierte Entscheidungen, innovative Services und langfristigen Unternehmenserfolg.
60-100%
Bern / Homeoffice
unbefristet
CHF 120’000 bis CHF 140’000 pro Jahr bei 100%-Pensum
Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 120’000 und CHF 140’000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.
6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
Teilzeit, Job- und Topsharing.
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.
Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
Agile Coach
+41 76 334 95 63
People Attraction Manager