Instandhaltungsmechaniker (w/m/d) 100%

Delica AG; Buchs (AG); On-site; CHF 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Zentraler Arbeitsort

Berufliche Vorsorge

Verpflegung

Handy-Abo

Cumulus-Punkte

Fitnessangebote

Migros Bank

Job summary

Delica AG in der Schweiz sucht eine motivierte Fachkraft für Instandhaltung, die für die Verfügbarkeit der Produktionsanlagen sorgt, Störungen behebt und Anlagenführer schult. Technische Grundausbildung und EFZ sind Voraussetzung.

Sie arbeiten flexibel im Schichtbetrieb, setzen Sicherheits- und Hygienestandards um und arbeiten eng mit der Produktion zusammen, um Abläufe kontinuierlich zu optimieren.

Qualifications

• 3–5 Jahre Berufserfahrung in Instandhaltung und Mechanik.
• EFZ Berufslehre und technische Grundausbildung.
• Deutsch verhandlungssicher.

Responsibilities

• Hohe Verfügbarkeit der Maschinen sichern, Störungen beheben, Werkstattarbeiten durchführen und elektronisch dokumentieren.
• Verantwortung für zugewiesene Anlagen übernehmen, Ersatzteile, Funktionstüchtigkeit, Revisionen und Dokumentationsaktualisierung.
• Neuanlagen installieren, Anlagenkenntnisse erwerben und Anlagenführer schulen.
• Sicherheit, Qualität und Hygieneregeln einhalten.
• Ideen für Optimierung technischer Prozesse einbringen und enge Zusammenarbeit mit der Produktion leben.

Skills

Mechanische Bearbeitung

Technisches Verständnis

Schichtbereitschaft

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Education

EFZ Berufslehre

Technische Grundausbildung

Job description

Du liebst es, Maschinen und Anlagen am Laufen zu halten und technische Herausforderungen zu meistern? Bei uns kannst du dein Know-how einsetzen und Neues lernen, während du die Produktion perfekter Schokoladen-Abfüllungen sicherstellst. Werde Teil unseres Teams in der Migros-Industrie - einer der besten Arbeitgeber der Schweiz - und bringe mit uns Genussmomente in die Verpackung!

Was du bewegst

• Du sicherst die hohe Verfügbarkeit unserer Maschinen und Anlagen, behebst Störungen, führst Werkstattarbeiten durch und dokumentierst diese elektronisch.
• Du übernimmst die Verantwortung für zugewiesene Anlagen - von Ersatzteilen über Funktionstüchtigkeit bis hin zu leistungsverbessernden Massnahmen, Revisionen und Aktualisierung der Anlagen-Dokumente.
• Du installierst Neuanlagen, eignest dir Anlagenkenntnisse an und schulst unsere Anlagenführer*innen.
• Du sorgst für die Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienevorschriften.
• Du bringst aktiv Ideen für die Optimierung und Weiterentwicklung unserer technischen Prozesse ein und förderst und lebst eine enge Zusammenarbeit mit der Produktion.

Was du mitbringst

3 - 5 Jahre Berufserfahrung

In der Instandhaltung und Mechanik

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Technische Grundausbildung (z. B. Mechaniker, Poly-/Produktionsmechaniker, Landmaschinenmechaniker oder Instandhalter (w/m/d))

Deutsch (verhandlungssicher)

• Kenntnisse in mechanischer Bearbeitung und ein gutes technisches Verständnis
• Flexibilität, Offenheit und die Bereitschaft, im 2- bis 4-Schichtbetrieb zu arbeiten (inkl. Wochenenden)
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze
• Berufliche Vorsorge Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
• Verpflegung Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
• Handy-Abo Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat
• Cumulus-Punkte 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
• Sport- und Fitnessangebote Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
• Migros Bank Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
• Klubschule Migros Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
• Krankenversicherungen Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr)

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Referenzauskunft

Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren. Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche