Ingenieur:in oder Techniker:in für nachhaltige Projekte im Bereich Fernwärme / thermische Netze[...]

Gruner AG; Zollikofen; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Ingenieur- und Technologiefirma sucht eine:n Ingenieur:in oder Techniker:in für Projekte im Bereich Fernwärme in Zollikofen. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Mitarbeit an herausfordernden Infrastrukturprojekten. Flexibles Arbeiten, nachhaltige Mobilität und eine ausgeglichene Work-Life-Balance sind zentrale Unternehmenswerte.

Leistungen

Jährliche Gutschrift der Reka Card von CHF 400

Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell

Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Erweiterte Urlaubsansprüche nach Geburt eines Kindes

Weiterbildungsmöglichkeiten und Freistellungen

Attraktive Vergütung und 13. Monatsgehalt

Qualifikationen

• Mindestens theoretisches oder praktisches Fachwissen im Tiefbau erforderlich.
• Erfahrung im thermischen Rohrleitungsbau ist nötig.
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und klimaverträglichen Beiträgen.

Aufgaben

• Mitarbeit im Projektteam bei Infrastruktur-Projekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
• Unterstützung der Projektleitung bei Verhandlungen.

Kenntnisse

Theoretisches Fachwissen im Tiefbau

Praktisches Fachwissen im thermischen Rohrleitungsbau

Teamarbeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Ingenieur- oder Technikerabschluss

Jobbeschreibung

• Ingenieur:in oder Techniker:in für nachhaltige Projekte im Bereich Fernwärme / thermische Netze 80-100%

Ingenieur:in oder Techniker:in für nachhaltige Projekte im Bereich Fernwärme / thermische Netze 80-100%

• Zollikofen (BE)
Das begeistert dich
Bist du von einer klimaverträglichen Wärmeversorgung begeistert? Herausfordernde Projekte aller Grössen sowie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit begeistern dich?

• Mitarbeit im Projektteam bei Abwicklung von Infrastruktur-Projekten Tief- und Rohrleitungsbau im Bereich Fernwärme-, Fernkältenetze von der Planung bis zur Inbetriebnahme
• Unterstützung der Projektleitung bei Verhandlungen mit Bauherren, Behörden und Unternehmern

Das schätzen wir an dir

• Egal ob du Techniker:in, Bauleiter:in oder Ingenieur:in bist, wir suchen clevere Mitarbeiter:innen mit Blick fürs Wesentliche
• Theoretisches oder praktisches Fachwissen im allgemeinen Tiefbau und Erfahrung im thermischen Rohrleitungsbau
• Interesse am Ausbau der Fachkompetenzen am Standort Zollikofen resp. Mithilfe bei der Umsetzung der definierten Strategie
• Einsatz- und Lernbereitschaft, teambezogene und selbstständige Arbeitsweise
• Interesse sich den fachlich abwechslungsreichen Aufgaben anzunehmen

Was uns von anderen unterscheidet

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.

Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen

Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.

Lebenslanges Lernen

Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.

Gesundheit und Wohlbefinden

Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.

Berufliche Vorsorge

Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende - attraktive Pensionskassenregelung, bei der ein Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden sowie auf den Koordinationsabzug verzichtet wird.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Über Gruner

Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft

Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1'100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus.

Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden.