Ingénieur de projet (h/f/d) 80-100%

Schindler Group; Bussigny; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise innovante recherche un ingénieur de projet dynamique pour rejoindre une équipe engagée. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets passionnants qui améliorent l'accessibilité et la durabilité des solutions de mobilité. Vous serez responsable de la coordination des projets, de la gestion des délais et des coûts, tout en collaborant étroitement avec des équipes techniques. Si vous souhaitez contribuer à façonner l'avenir de la mobilité urbaine et travailler dans un environnement qui valorise l'innovation et la qualité, cette opportunité est faite pour vous.

Leistungen

Excellentes possibilités de développement

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Environnement de travail sain

Campus moderne avec restaurant

Participation généreuse aux transports en commun

Diversity culturelle et inclusion

Qualifikationen

• Diplôme en génie mécanique ou électrique requis.
• Expérience en gestion de projet et chiffrage est un atout.

Aufgaben

• Conseiller les équipes de vente sur des solutions techniques innovantes.
• Coordonner et planifier des projets dans la phase de pré-adjudication.
• Gérer les délais, coûts et qualité des projets.

Kenntnisse

Gestion de projet

Compétences techniques en ingénierie

Analyse de risques

Communication en français, allemand et anglais

Ausbildung

Diplôme d'études supérieures en génie mécanique / électricité

Formation professionnelle technique ou équivalente

Tools

MS Office

SAP

AutoCAD

Jobbeschreibung

Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Rejoins notre histoire de succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité.

Ensemble, montons d'un étage :

Ingénieur de projet (h/f/d) 80-100%

Tu souhaites travailler dans un environnement dynamique où l'innovation et la qualité sont primordiales ? Chez Schindler, des projets passionnants t'attendent, dans lesquels tu pourras mettre à profit et développer tes compétences techniques. Dans ce poste polyvalent, tu assumeras des responsabilités, coordonneras des processus et veilleras à ce que nos solutions de mobilité répondent aux exigences les plus élevées. Rejoins une équipe engagée et façonne avec nous l'avenir de la mobilité urbaine!

Ta nouvelle mission :

• Conseiller et soutenir les collaborateurs de la vente lors de demandes de clients spécifiques, nécessitant des solutions techniques innovantes
• Elaborer des solutions en étroite collaboration avec le bureau d’ingénieur et les parties prenantes de projet
• Coordonner et planifier les projets dans la phase de pré-adjudication
• Gestion de projet en termes de délais, de coûts et de qualité, conformément aux exigences du projet et aux processus en place
• Etudes de faisabilité et estimations des coûts
• Détermination des composants mécaniques et électriques et coordination des interfaces dans le système
• Respect des normes et des processus, ainsi que réalisation d'analyses de risques et d'évaluations des dangers

Tes qualités idéales :

• Diplôme d'études supérieures en génie mécanique / électricité (université / haute école spécialisée)
• Formation professionnelle dans le domaine technique ou formation équivalente (plusieurs années d'expérience)
• Expérience professionnelle dans le secteur industriel, de préférence dans le secteur des ascenseurs
• Une expérience en gestion de projet et chiffrage de projet est un atout
• Une connaissance de MS Office, SAP et AutoCAD est un atout
• Une très bonne connaissance du français, de l'allemand et de l'anglais est un atout

Nos avantages :

• Excellentes possibilités de développement : le développement personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs différents programmes de développement des talents nationaux et internationaux et les soutenons financièrement et en termes de temps pour leur formation initiale et continue.
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : semaine de 40 heures*, 25 à 30 jours de vacances, horaires de travail flexibles, temps partiel et congés sans solde.
• Environnement de travail sain : normes élevées en matière de santé et de sécurité et gestion interne de la santé, y compris conseils sociaux et promotion de la santé.
• Campus moderne avec restaurant du personnel et cafétéria, parking gratuit, très bonne desserte par les transports publics, salle de fitness avec appareils et parc pour se détendre.
• Avantages pour les employés : participation généreuse à l'abonnement aux transports en commun et à la salle de sport, remises sur les flottes de véhicules, achat d'argent Reka à prix réduit, primes d'assurance à prix réduit et divers avantages.
• Diversité culturelle et inclusion au sein de l'entreprise.

Es-tu prêt à emprunter de nouvelles voies ? Rejoins le #TeamSchindler !

Pour plus d'informations, consulte : www.schindler.ch/karriere

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.