Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Ein innovatives Unternehmen in der Schweiz sucht eine erfahrene IT-Projektleitung, die die digitale Transformation vorantreibt. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Analyse und Optimierung von Prozessen sowie die Koordination von Teams und Dienstleistern. Ein sicherer Umgang mit Microsoft- und Atlassian-Tools ist erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle fördern die Work-Life-Balance.
Unser Kunde ist ein schweizweit tätiges Unternehmen, das die digitale Transformation aktiv vorantreibt und innovative Projekte mit Mehrwert für Nutzerinnen und Nutzer realisiert. Gesucht wird eine erfahrene IT-Projektleitungspersönlichkeit, welche Digitalisierungsvorhaben eigenverantwortlich umsetzt, interne sowie externe Partner koordiniert und aktiv an Strategien mitarbeitet. Die Position bietet Raum für Eigeninitiative, Austausch mit Entscheidungsträgern und die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig mitzugestalten.
Aufgaben
– Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse mit digitalen Lösungen
– Koordination interner Teams und externer IT-Dienstleister
– Verantwortung für die Einführung neuer Systeme und Plattformen
– Unterstützung bei technischen Anfragen und systembezogenen Herausforderungen
– Mitarbeit an strategischen Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem CDO
Profil
– Erfahrung in der Umsetzung agiler Digital- und IT-Projekte
– Fundierte Kenntnisse in Microsoft- und Atlassian-Tools erforderlich
– Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung komplexer Aufgabenstellungen
– Sicherer Umgang mit Systemintegration und Schnittstellenmanagement
– Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern
Wissenswertes
– Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens
– Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
– Direkter Austausch mit Führungskräften ermöglicht Einflussnahme auf strategische Themen
– Innovative Digitalisierungsprojekte bieten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
– Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice fördern eine moderne Work-Life-Balance