Infirmière – Infirmier Référent (taux à convenir entre 80% et 100%)

Fondation Silo; Clarens; Vor Ort; CHF 30’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

La Maison des Bosquets, située en Suisse, recherche un Infirmier-ère Référent pour superviser les soins des habitants. Le candidat idéal doit être diplômé en soins infirmiers et posséder des compétences en analyse clinique. Ce poste à durée déterminée offre un environnement axé sur l’autonomie et des valeurs humaines fortes.

Leistungen

Repas faits maison et de haute qualité à prix attractifs

Cours de yoga et massages assis

Développement personnel et formation continue

Primes spécifiques pour la prise de responsabilité

Qualifikationen

• Diplôme HES en soins infirmiers est requis.
• Expertise en soins spécifiques pour la personne âgée.
• Capacité à gérer des situations complexes, notamment en lien avec les troubles démentiels.

Aufgaben

• Superviser des soins pour le maintien en santé et l’autonomie des habitants.
• Évaluer cliniquement et intervenir lors de situations aigües.
• Contribuer au développement de l'Approche Montessori.

Kenntnisse

Autonomie

Analyse clinique

Travail en équipe

Ausbildung

Diplôme HES en soins infirmiers

Jobbeschreibung

Située proche du lac et des transports publics, La Maison des Bosquets est un lieu de vie proposant une offre complète de long séjour pour 129 habitants. La mission est de valoriser les ressources des habitants en s’appuyant sur l’Approche en Soins Fondée sur les Forces (ASFF) et Montessori tout en favorisant leur autonomie. Dans un cadre chaleureux, les habitants sont acteurs de leur vie; leur liberté et leur identité sont respectées.

Dans la poursuite de notre développement, nous sommes à la recherche d’un/d’une :

Infirmier-ère Référent

Taux à convenir entre 80% et 100%

Contrat à durée déterminée 12 mois

Agir ensemble, une responsabilité individuelle et collective : La Maison des Bosquets est un lieu ouvert sur l’extérieur et inclusif tant pour les habitants que pour les collaborateurs dans le but de favoriser le développement des compétences humaines et des compétences professionnelles, avec des valeurs fortes.

Parmi vos forces, vous avez :

Des compétences professionnelles validée par d’un diplôme HES en soins infirmiers

Une expertise dans l’analyse clinique en lien avec la personne âgée et la mise en place de soins spécifiques

Une capacité à travailler de manière autonome, mais aussi en réseau, ainsi qu’en équipe interdisciplinaire

Une agilité et des compétences permettant de gérer des situations complexes et instables, notamment liées aux troubles démentiels

Des compétences méthodologiques et un leadership en lien avec la gestion de projet et l’accompagnement des équipes

Une nature posture engagée, investie rigoureuse, fiable avec une éthique élevée

Un intérêt à développer vos compétences personnelles en lien avec votre activité et surtout à les partager

Une maîtrise de la langue française et les outils informatiques

Votre rôle :

Identifier et accompagner les secteurs dans l’accompagnement des besoins et ressources des habitants en cohérence avec le concept d’accompagnement

Prodiguer et superviser des soins dans le but de favoriser le maintien en santé, l’autonomie et la qualité de vie des habitants

Assurer une évaluation clinique et mettre en place des interventions adaptées lors de situations aigues (péjoration de santé, soins palliatifs, troubles psychiatriques, …)

Contribuer au développement de la démarche Montessori et à l’Approche fondée sur les Forces en assurant un soutien collectif ou individuel des collaborateurs

Pour les habitants dont vous avez la référence:

o Garantir l’élaboration, le suivi, la traçabilité et la réalisation du projet de soins et d’accompagnement et en collaboration interdisciplinaire

o Assurer le suivi médico-infirmier des habitants, la collaboration avec les partenaires externes et les entretiens réseaux

o Participer à l’intégration des nouveaux habitant-e-s et à leur projet individuel selon le concept d’accompagnement de laMaison

o Assurer certains suivis et tâches administratives liées aux soins (évaluations liées aux finances des soins telles que API, PLEX / PLAISIR, …)

Ce que la Maison peut vous apporter :

De l’ouverture et des nouvelles perspectives sur les défis du quotidien qui donnent du sens à ce que vous faites et vous procurent autonomie et liberté.

Des belles rencontres. Le partage de connaissances et d’expériences.

Une attention à la santé au travail, des repas équilibrés, faits maison et de haute qualité à des prix très attractifs ; des cours de yoga ; des massages assis ; des tarifs spéciaux pour le coiffeur, la blanchisserie, l’épicerie.

L’encouragement du développement personnel et de la formation : des cahiers des charges calqués sur vos compétences, un accompagnement et un développement des compétences professionnelles des responsabilités notamment en lien avec l’approche de maison, l’Approche en Soins Fondée sur les Forces et Montessori.

La valorisation de votre autonomie et de votre responsabilité individuelle : nous encourageons chaque collègue à devenir un acteur qui compte, reconnu et considéré comme personne ressource, partenaire important dans l’accompagnement global de la personne et référence dans son domaine d’activités. La prise de responsabilités, l’engagement personnel et la fidélité sont récompensés par des primes spécifiques.

Une attention particulière à la durabilité : la maison est engagée dans une démarche proactive de durabilité, basée sur les dimensions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) dans le cadre de référence des Objectifs de Développement Durables de l’ONU et de l’agenda 2030 de la Confédération.

Pour en savoir plus: www.maisondesbosquets.ch