Infirmier-ère référent en soins à domicile / à 80-100% / en CDI

IMAD; Genf; Vor Ort; CHF 90.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Équilibre vie pro/perso

Campus de formation IMAD

Programme Happ’IMAD

Zusammenfassung

IMAD, institut genevois de maintien à domicile, recherche un infirmier référent en soins à domicile pour intervenir à 80-100% en CDI. Le poste implique d’agir comme référent de situation, d’assurer des soins personnalisés et une coordination pluridisciplinaire à domicile.

Le candidat idéal possède un Bachelor en soins infirmiers, au moins deux ans d’expérience, et une connaissance du réseau genevois. Mobilité et autonomie obligatoires; engagements en formation et développement professionnel

Qualifikationen

• Diplôme d’État/ Bachelor en soins infirmiers ou équivalent requis.
• Minimum deux ans d’expérience professionnelle exigés.
• Connaissance du réseau genevois des soins et autonomie en travail d’équipe interdisciplinaire.
• Capacité à déléguer et à s’adapter selon les situations.

Aufgaben

• Exercer un rôle de référent de situation dans le cadre du modèle des équipes de maintien à domicile.
• Dispenser des soins infirmiers autonomes ou délégués à domicile, préventifs, curatifs, éducatifs et palliatifs.
• Organiser les démarches médico-sociales et la coordination avec les intervenants.
• Travailler en interdisciplinarité et participer à la formation et à la recherche.

Kenntnisse

Autonomie

Équipe interdisciplinaire

Adaptabilité

Sens des responsabilités

Orientation solution

Mobilité

Ausbildung

Bachelor en soins infirmiers

Jobbeschreibung

L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.

Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.

Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.

Infirmier-ère référent-e en soins à domicile / à 80-100% / en CDI

Vos missions et responsabilités

• Exercer un rôle de référent de situation dans le cadre du modèle des équipes de maintien à domicile et agir conformément aux principes du code déontologique professionnel infirmier
• Dispenser de manière autonome et/ou sur délégation médicale des soins?infirmiers personnalisés complets, de nature préventive, curative, éducative et palliative à des clients de tous âges à domicile
• Organiser les démarches médico-sociales, la coordination et la collaboration avec tous les intervenants de la situation d’un client donné, en mobilisant les ressources à disposition et en encadrant des soins effectués ou délégués aux ASSC
• Travailler en interdisciplinarité et en interprofessionnalité, en respectant la mission et les objectifs institutionnels
• Participer à des activités de formation et de recherche.

Qualifications

• Bachelor en soins infirmiers ou formation jugée équivalente
• Minimum deux ans d’expérience professionnelle
• Connaissance du réseau de soins genevois
• Aptitude au travail en autonomie ainsi qu’en équipe interdisciplinaire
• Excellente capacité d’adaptation et de délégation
• Sens des responsabilités et orientation solution
• Mobilité indispensable ( Vélo / marche à pied / TPG / voiture).

Ce que nous offrons

• Chez l’IMAD, nous pensons qu’un.e professionnel.le épanoui.e est un.e professionnel.le performant.e. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :
• Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme
• Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur
• Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier
• Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence
• Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives
• Le programme Happ’IMAD, qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement
• Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines

Informations supplémentaires

• Entrée en fonction?: à convenir
• Veuillez svp joindre à votre dossier?: un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes, reconnaissance de diplôme et vos certificats de travail.