Infirmier-ère de liaison / à 80% / en CDI

imad; Genf; Vor Ort; CHF 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Campus IMAD formation

Équilibre vie pro/vie perso

Salaires et assurances sociales

Happ’IMAD

Zusammenfassung

L’IMAD recherche un-e infirmier-ière de liaison à 80% pour accompagner les patients vers le domicile, coordonner les prestations et évaluer les besoins.

Vous assurez la continuité des soins en collaboration avec l’équipe médicale, les services hospitaliers et les proches aidants; cadre flexible et formation continue.

Qualifikationen

• Diplôme d'État infirmier et inscription Croix-Rouge suisse.
• Connaissance du processus de soins et itinéraires cliniques genevois.
• Capacité à travailler seul et en équipe pluridisciplinaire.

Aufgaben

• Informer les clients des prestations et tarifs des soins à domicile.
• Coordonner le retour à domicile avec l’équipe et le réseau genevois.
• Prévenir les réhospitalisations et assurer le suivi du patient.
• Collaborer avec les proches aidants et les professionnels de santé.
• Faciliter les sorties d’hôpital et organiser les interventions à domicile.

Kenntnisse

Autonomie

Communication

Négociation

Écoute active

Relation interprofessionnelle

Ausbildung

Bachelor HES-SO en soins infirmiers

Jobbeschreibung

Infirmier-ère de liaison / à 80% / en CDI

• Temps partiel
• Equipe/Service: Plan-les-ouates - Service de la liaison
• Statut Emploi: Contrat à durée indéterminée
• Type de poste: Poste(s) existant(s)
• Taux d'activité: 80%
• Direction: Centre de l'hospitalisation à domicile
• Classe de fonction: 15

L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.

Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMADa pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.

Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMADforme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.

Le champ spécifique de l’infirmier∙ière de liaison couvre la clientèleimad(connue ou future clientèle) hospitalisée, nécessitant un retour à domicile avec des prestationsimad. Son champ d’activité se décline notamment en termes d’évaluation des besoins, de validation médicale des prestations requises, de coordination prévisionnelle des interventions par les équipes de maintien à domicile (EMD) et/ou les services centralisés.

Vos missions et responsabilités

• Informer les clients ou futurs clients des prestations domiciliaires offertes parimad, des partenaires du réseau socio-sanitaire genevois, des tarifs et des modalités de remboursement des prestations de maintien à domicile. Selon nécessité, orienter le client vers la personne ou la structure qui peut le conseiller.
• Assurer la coordination entreimadet le secteur hospitalier privé/public pour organiser le retour à domicile des clients, avec des prestations fournies parimad.
• Favoriser l’échange d’informations utiles et nécessaires pour la prise en charge du client (selon la documentation prévue).
• Faciliter les sorties d’hôpital des clients et favoriser un retour à domicile dans les meilleures conditions.
• Collaborer avec le client, le proche aidant, les professionnels de la santé et du social.
• Prévenir les (ré)hospitalisations inappropriées.
• Œuvrer en étroite collaboration avec l’équipe de l’arcadeimadsituée aux HUG.
• Bachelor HES-SO en soins infirmiers ou formation jugée équivalente et enregistrée par la Croix-Rouge suisse
• Connaissance du processus de soins et itinéraires cliniques, du réseau santé social genevois
• Aptitude à travailler seul et en interprofessionnalité au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Sens des responsabilités et orientation solution, sens de la communication, de la négociation et de la relation avec autrui
• Capacité d’adaptation et de délégation
• Gestion du stress et des conflits
• Résistance au travail physique.

Ce que nous offrons

A l’IMAD, nous pensons qu’un-e professionnel-le épanoui-e est un-e professionnel-le performant-e. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :

Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme

Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur

Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier

Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence

Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE)favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives

Le programme Happ’IMAD, qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement

Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines

• Délai de postulation :30.09.2026
• Entrée en fonction:A convenir
• Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.