Infirmier-ère-chef-fe d'unités de soins (ICUS) Salles d'accouchement (80-100%) Temps partiel

Hôpital Fribourgeois; Freiburg; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Un hôpital régional en Suisse recherche un-e Infirmier-ère-chef-fe d’unités de soins pour gérer une équipe et assurer la qualité des soins infirmiers. Le candidat idéal doit avoir au moins 10 ans d'expérience, dont 5 en obstétrique, et 5 ans en gestion d'équipe. Cette fonction requiert des compétences en communication et en leadership. Une connaissance du français, et celle d'une langue partenaire est un plus.

Qualifikationen

• 10 ans de pratique dans le domaine des soins, dont 5 ans en obstétrique.
• 5 ans d’expérience en gestion d'équipe.
• Maîtrise du français avec des compétences en langue partenaire, un atout.

Aufgaben

• Gérer et organiser une équipe d’environ 30 collaborateurs-trices.
• Responsable de la qualité des soins infirmiers.
• Assurer la communication au sein du service.

Kenntnisse

Leadership

Communication

Gestion d'équipe

Gestion de projets

Collaboration multidisciplinaire

Ausbildung

Diplôme d’infirmier-ère en soins généraux ou sage-femme

Tools

Outils bureautiques et informatiques

Jobbeschreibung

Overview

Afin de compléter son équipe, la Direction des soins recherche, un-e

Infirmier-ère-chef-fe d’unités de soins (ICUS), Salles d’accouchement

80 - 100 %

Votre mission

• gérer et organiser de manière autonome et proactive une équipe d’une trentaine de collaborateurs-trices
• être responsable de la qualité des soins infirmiers qui y sont dispensés
• collaborer étroitement avec les médecin-s-chef-fe-s transversaux ainsi qu’avec le/la clinicien-ne
• assurer la communication ascendante et descendante au sein du service et adjacents
• gérer les ressources humaines, le matériel et les formations tout en maîtrisant les coûts liés à son service
• participer activement à la mise en œuvre des objectifs, à la réalisation de projets de service institutionnels et au développement de l\'HFR
• favoriser le développement d’une collaboration et d’une communication constructive médico-soignante axée sur la gestion par processus
• mettre en place et/ou utiliser les indicateurs de fonctionnement de son service défini par la direction des soins aux fins d\'anticipation de situations futures
• assumer la fonction d’infirmier-ère au sein du service

Votre profil

• diplôme d’infirmier-ère en soins généraux ou sage-femmes / homme sage-femme, niveau ES ou HES, ou formation jugée équivalente
• minimum 10 ans de pratique dans le domaine des soins dont 5 ans dans le domaine de l’obstétrique
• minimum 5 ans d’expérience de la gestion d\'équipe
• connaissances financières et en gestion de projets
• aptitude à travailler en collaboration multidisciplinaire avec une démarche orientée processus transversaux
• leadership, sens de l\'organisation, de la communication et de la négociation
• maîtrise des outils bureautiques et informatiques usuels
• maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue partenaire, un atout

Entrée en fonction

1^er décembre 2025 ou à convenir

Renseignements

Mme Patricia Hofer-Solleder, Infirmière-cheffe de Département Tél : [phone]

Délai de postulation

30 septembre 2025

Réf : HFR-MTS-252902