Infirmier.ère à 60-80%

Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV); Freiburg; Vor Ort; CHF 30’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Le Réseau Santé et Social de la Veveyse recherche un.e Infirmier.ère à 60-80% pour un contrat de 4 mois. Ce poste implique d'évaluer les situations, de déterminer des objectifs et d'assurer des soins de qualité à des personnes fragilisées. L'environnement de travail est dynamique et favorise l'échange et la collaboration.

Leistungen

Possibilité de formation continue

Ambiance de travail valorisant l'échange et le travail en équipe

Qualifikationen

• Diplôme HES ou équivalent (reconnaissance croix rouge).
• Intérêt pour le travail en réseau.
• Permis de conduire et véhicule indispensable.

Aufgaben

• Evaluer les situations et définir les objectifs à fournir.
• Être référent.e des situations de soins.
• Participer à la dynamique interdisciplinaire.

Kenntnisse

Gestion du stress

Sens des responsabilités

Souplesse dans l'organisation du temps de travail

Travail en réseau

Ausbildung

Diplôme HES ou équivalent

Tools

Outils informatiques usuels

Jobbeschreibung

Réseau Santé et Social de la Veveyse Association de communes
recherche, pour renforcer son service d'aide et soins à domicile, pour une durée déterminée de 4 mois, un.e Infirmier.ère à 60-80%
(réf. RSSV-25-07)
Mission
Garantir des prestations de soins de qualité à toute personne fragilisée, atteinte dans sa santé physique ou psychique, accidentée, souffrant d'un handicap et nécessitant un soutien, indépendamment de son âge ou de sa condition sociale. Activités principales

• Evaluer les situations
  
• Déterminer les objectifs et les prestations à fournir en adéquation avec la personne
• Être référent.e de situations de soins
• Participer à la dynamique interdisciplinaire
• Participer aux objectifs et divers projets du service

Profil recherché

• Diplôme HES ou équivalent (reconnaissance croix rouge)
• Intérêt pour le travail en réseau
• Bonne gestion du stress
  
• Sens des responsabilités
  
• Souplesse dans l'organisation du temps de travail
• Maîtrise des outils informatiques usuels
• Permis de conduire et véhicule indispensable

Conditions de travail

• Contrat de durée déterminée de 4 mois (septembre à décembre 2025)
• Environnement de travail dynamique
• Possibilité de formation continue
• Une ambiance de travail valorisant l'échange, la proximité et le travail en équipe
• Salaire basé sur l'échelle de traitement du canton de Fribourg

Entrée en fonction
01.09.2025
Informations complémentaires auprès de Mme Stéphanie Krieger, Cheffe de service Tél : [phone]
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