Inbetrieb- & Abnahmetechniker : in Aufzüge Region Bern & Westschweiz

TK Aufzüge AG; Bern; Vor Ort; CHF 70’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Aufzugsanlagen sucht einen Techniker für die Montage. Zu den Hauptaufgaben zählen die Unterstützung bei der Inbetriebnahme, die Durchführung von NIV-Messungen und die Abnahme von Anlagen. Bewerber sollten über eine technische Ausbildung sowie Erfahrung in der Montage von Aufzugsanlagen verfügen. Das Unternehmen bietet eine faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönliche Anerkennung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Firmenfahrzeug mit Privatnutzung

Möglichkeit zur Weiterbildung

Vergünstigungen für private Versicherungen

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montage von Aufzugsanlagen.
• NIV 14 Bewilligung oder Bereitschaft diese zu erlangen.
• Führerschein Kat. B erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung der Montageabteilung bei Inbetriebnahmen und Fertigstellung von Aufzugsanlagen.
• Vorprüfung der technischen Anlagendokumente.
• Erstellen der Abnahmeprotokolle mit Auflistung der festgestellten Mängel.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Belastbarkeit

Zuverlässigkeit

IT-Affinität

Gute Kenntnisse in MS-Office

Deutsche Sprache

Französische Sprache

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene technische oder mechanische Ausbildung

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben :

• Unterstützung der Montageabteilung bei Inbetriebnahmen und Fertigstellung von Aufzugsanlagen
• Bereitstellen der Aufzugsanlagen zur internen oder amtlichen Abnahmeprüfung
• Vorprüfung der technischen Anlagendokumente
• Endabnahmen von Neu- und Ersatzanlagen unter Berücksichtigung der Installations-, Konstruktions- und Sicherheitsvorschriften sowie geltenden Normen und Vorschriften
• Durchführung von NIV-Messungen
• Erstellen der Abnahmeprotokolle mit Auflistung der festgestellten Mängel
• Durchführen von Nachkontrollen

Dein Profil :

• Abgeschlossene technische oder mechanische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montage von Aufzugsanlagen, Erfahrung in der Anwendung der Normen und Vorschriften der Schweiz (Kantonal)
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Palette / IT- affin
• Deutsch & Französisch in Wort und Schrift zwingend, Englischkenntnisse von Vorteil
• NIV 14 Bewilligung oder Bereitschaft diese zu Erlangen
• Bereitschaft für regelmässige Reisetätigkeit
• Führerschein Kat. B

Was uns ausmacht :

• Faire Vergütung und Zukunftssicherung
• 40 Stunden Woche & flexible Arbeitszeiten
• Tage Ferien pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Umfassende Einarbeitung inkl. Schulungen
• Möglichkeit zur Weiterbildung
• Plattform für Mitarbeiterbenefits
• Vergünstigungen für private Versicherungen wie Krankenkasse, Autoversicherung etc.
• Persönliche Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
• Firmenevents
• Empfehlungsprämie für neu angeworbene Mitarbeitende
• Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
• Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
• Kostenlose Parkplätze

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE - move beyond

Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt, unter Tel: +[Nummer] gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter: [Link]

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.