ICT-Manager (m/w/d) – hands-on

allvaco group AG; Emmen-Dorf; Hybrid; CHF 140.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten 80/20

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

allvaco group AG sucht eine engagierte ICT-Manager:in 80-100% zur Verantwortung der ICT-Landschaft der in- und ausländischen Gesellschaften. Sie entwickeln IT-Strategie, verantworten Budget, verhandeln mit Providern und setzen Projekte zügig um.

Berichte direkt an die Geschäftsleitung und ist erste Ansprechperson für ICT-Belange. Die Position ist hybrid mit 80% vor Ort und 20% Home-Office, bietet flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in hybrider ICT-Rolle.
• Nachweisliche Erfahrung in IT-Verträgen und Budgetsteuerung (0.5 Mio CHF+).
• Erfahrung im Client Engineering, Server- und Netzwerkinfrastrukturen.
• Kenntnisse in Cybersecurity-Projekten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der ICT-Strategie in Abstimmung mit Geschäftsleitung.
• Budgetverantwortung und Vertragsverhandlungen mit Providern.
• Betrieb, Installation und Wartung von Servern, Netzwerken und Storage.
• Sicherheits- und Governance-Aufgaben inkl. Patch-Management.
• Leitung von ICT-Projekten von Konzeption bis Inbetriebnahme.

Kenntnisse

Führung

Verhandlung

Budgetplanung

Strategie

Stakeholder-Management

Ausbildung

Informatik FH/HF

Tools

VMware

Hyper-V

Proxmox

M365

Azure

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit alsICT-Manager:in80-100%.

Über die Rolle

Sie verantworten die gesamte ICT-Landschaft der inländischen und ausländischen Gesellschaften derallvaco group AG(josefmeyer.ch, plan4m.ch, spannverbund.com. lignumetal.ch) – strategisch wie operativ. Sie entwickeln die IT-Strategie und verantworten das ICT-Budget, verhandeln mit Providern und Lieferanten und legen im selben Tag Hand an, wenn ein Server neu aufgesetzt oder ein Netzwerk-Issue gelöst werden muss. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und sind erste Ansprechperson für alle ICT-Belange im Unternehmen.

Ihre Aufgaben

Strategie, Konzeption und Führung

• Weiterentwicklung der ICT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Erarbeitung von Konzepten für Infrastruktur, Cloud, Arbeitsplatz-IT und Cybersecurity
• Planung und Verantwortung des jährlichen ICT-Budgets (Investitions- und Betriebskosten)
• Roadmap-Planung inklusive Priorisierung technischer Schulden und Modernisierungsprojekte

Verträge und Lieferantenmanagement

• Verhandlung und Steuerung von Verträgen mit Providern, Systemhäusern, Software-Herstellern und Cloud-Anbietern
• Aufbau und Pflege eines Vertrags- und Renewal-Kalenders
• Lizenzmanagement und Compliance-Überwachung
• Steuerung externer Dienstleister und Beauftragung im Projektgeschäft

Betrieb und Hands-on-Technik

• Verantwortung für Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der gesamten Infrastruktur (Server, Netzwerk, Storage, Backup, M365 / Cloud)
• Selbständige Installation, Konfiguration und Wartung von Servern (physisch und virtuell), Netzwerkkomponenten und Storage-Systemen
• Betrieb und Weiterentwicklung der Virtualisierungs- und Backup-Umgebung
• Incident-Management und 2nd-/3rd-Level-Support bei kritischen Themen

Security und Governance

• Umsetzung und Weiterentwicklung des ICT-Sicherheitskonzepts (Patch-Management, Zugriffskontrollen, Backup-Strategie, Notfallplanung)
• Compliance mit relevanten Anforderungen (DSG, ggf. branchenspezifische Vorgaben)
• Verantwortung für IT-Notfallkonzept und regelmässige Wiederherstellungstests

Projekte

• Leitung von ICT-Projekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme (z.B. Infrastruktur-Erneuerungen, Cloud-Migrationen, ERP-Anbindungen, Digitalisierungsvorhaben)
• Interne Beratung der Fachbereiche bei Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen

Was Sie mitbringen

Erfahrung

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren hybriden Rolle (ICT-Manager, IT-Leiter, Senior System Engineer mit Führungsverantwortung) – idealerweise in einem KMU-Umfeld, in dem sowohl strategisches als auch operatives Arbeiten selbstverständlich ist
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verhandlung von IT-Verträgen und in der Steuerung von Budgets in der Grössenordnung von0.5 Million und grösser.
• Erfahrung im Client Engineering und Softwareverteilung
• Erfahrung im Aufsetzen und Betrieb von Server- und Netzwerkinfrastrukturen
• Erfahrung bei der Implementierung und Betrieb von Cybersecurity-Produkten
• Führung von IT-Mitarbeiter personell wie fachlich
• Erfahrungen mit KI/AI von Vorteil

Technisches Profil

• Fundierte Kenntnisse in Windows- und/oder Linux-Serverbetrieb
• Erfahrung mit Virtualisierung (VMware, Hyper-V oder Proxmox), Storage-Systemen und Backup-Konzepten
• Solides Netzwerk-Know-how (VLAN, Routing, Firewall, VPN)
• Erfahrung mit M365, Azure oder vergleichbaren Cloud-Umgebungen
• Grundverständnis für IT-Security auf Konzept- und Betriebsebene
• Von Vorteil: Kenntnisse in Automatisierung (PowerShell,Power Automate, Ansible o.ä.)

Kaufmännisch und methodisch

• Sicheres Auftreten in Vertragsverhandlungen mit Anbietern und Providern
• Erfahrung in Budgetplanung und Kostenkontrolle
• Fähigkeit, technische Sachverhalte für die Geschäftsleitung entscheidungsreif aufzubereiten
• Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise nach anerkannter Methodik

Persönlichkeit

• Sie fühlen sich sowohl im Serverraum als auch im Sitzungszimmer der Geschäftsleitung wohl
• Strukturiert, entscheidungsfreudig, pragmatisch
• Kommuniziert klar auf Deutsch; Englisch verhandlungssicher(Französisch von Vorteil)
• Ausbildungshintergrund: höhere Fachschule / FH in Informatik oder gleichwertige Ausbildung, ergänzt durch relevante Weiterbildungen

Was wir bieten

• Eine seltene Kombination aus Gestaltungsverantwortung und operativer Nähe zur Technik
• Direkte Anbindung an die Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege
• Ein etabliertes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Hybrides Arbeiten vor Ort (80%) und Home-Office (20%)
• Flexible Arbeitszeiten
• Regelmässige, vielseitige Mitarbeiterevents