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Die Schindler Group sucht einen Hydraulik Techniker*in für das Hydraulik Service Center in der Region Mitte. Sie werden für die Wartung und Reparatur von hydraulischen Aufzügen verantwortlich sein, wobei Sie Ihr technisches Know-how und Ihre Problemlösungskompetenz einsetzen. Neben einer soliden Ausbildung sind mehrere Jahre Berufserfahrung, eine selbstständige Arbeitsweise und Kundenorientierung von Vorteil. Genießen Sie eine flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Benefits innerhalb eines motivierten Teams.
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Hydraulik Techniker*in Region Mitte (m/w/d) 80-100%Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video
Deine neuen Herausforderungen:Du bist begeistert von technischen Anlagen und hast Spass an komplexen hydraulischen Systemen?
In unserem schweizweit zentralisierten Hydraulik Service Center (HSC) sorgen wir als Spezialisten für Hydraulikaufzüge dafür, dass unsere hydraulischen Aufzüge zuverlässig laufen. Mit deinem technischen Geschick und deinem Lösungswillen übernimmst du Reparaturen und Umbauten, um die Anlagen in Bestform zu halten. Werde Teil eines Teams, das Herausforderungen mit Leidenschaft meistert und für unsere Kunden nachhaltigen Mehrwert schafft.
Du bewegst...
Du hilfst uns...
Was du mitbringen solltest...
Du hast die Chance...
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.