HRM-Fachfrau/-mann

Amt für Höhere Bildung (AHB), Kanton Graubünden; Chur; Hybrid; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Kantonspolizei Graubünden sucht eine engagierte Persönlichkeit als HRM-Fachfrau/-mann zur Unterstützung des HR-Teams. Die Rolle umfasst die Betreuung von HR-Prozessen, Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Entwicklung von HR-Strategien. Ein motiviertes Team, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Bewerbungen sind online erwünscht, Kontakt bei Fragen über Anita Hänni.

Leistungen

Motiviertes und engagiertes Team

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit von Homeoffice

Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im HRM-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position.
• Sehr gute IT-Kenntnisse.
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen.

Aufgaben

• Verantwortlich für eine reibungslose Sachbearbeitung im HR von der Rekrutierung bis zum Austritt.
• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten.
• Entwicklung und Implementierung von HRM-Strategien und -Richtlinien.

Kenntnisse

Eigenmotivation

Organisationstalent

Analytische Fähigkeiten

Problemlösungskompetenzen

Sozialkompetenz

Flexibilität

Belastbarkeit

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

Fachspezifische Weiterbildung im HR Bereich

Tools

IT-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.

HRM-Fachfrau/-mann

Kantonspolizei | 80-100 % | Chur

Wir setzen uns als HRM Kompetenzzentrum bei der Kantonspolizei Graubünden zusammen mit den Führungskräften dafür ein, die bestehenden Mitarbeitenden wertzuschätzen, gesund und motiviert zu halten, eine umfassende Betreuung anzubieten sowie attraktive Arbeitsbedingungen und neue Arbeitsmodelle zu schaffen, welche von den Vorgesetzten aktiv gefördert werden. Die Anziehungskraft der Kantonspolizei Graubünden für externe Fachkräfte soll weiterhin hoch sein, um fortwährend genügend qualifizierte Mitarbeitende zu rekrutieren. Zu allen Fragen in Personal-, Grundausbildungs- und Weiterbildungsthemen beraten wir mit jahrelanger Erfahrung und unterstützen die Führungskräfte sowie die Mitarbeitenden bei personalbezogenen Herausforderungen und Aufgaben. Als Kompetenzzentrum stellen wir sicher, dass die wichtigen Themen proaktiv geplant, weiterentwickelt und umgesetzt werden.

Wir setzen uns mit vollem Engagement für eine erfolgreiche Zukunft ein – ganz im Sinne von unserem Leitspruch: "Wir arbeiten bei der Polizei, weil es zu unserem Leben passt."

Unser Team setzt sich aus engagierten Fachleuten zusammen. Zu unserer Unterstützung suchen wir nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als HRM-Fachfrau/-mann.

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortlich für eine reibungslose Sachbearbeitung im HR von der Rekrutierung bis zum Austritt
• Abwicklung der Personaladministration, wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Pflege der Personaldatenbank
• Bearbeitung sämtlicher HR-Geschäfte/-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Führungspersönlichkeiten
• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten
• Entwicklung und Implementierung von HRM-Strategien und – Richtlinien
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Dienstleistungen, -Weisungen und -Reglementen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im HRM-Bereich
• Durchführung von Schulungen und Workshops zu HRM-Themen
• Mitarbeit und Projektleitungen im HRM-Projekten

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, ergänzt mit einer fachspezifischen Weiterbildung im HR Bereich oder in Ausbildung dazu
• Mehrjährige Erfahrung im HRM-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position
• Sehr gute IT-Kenntnisse
• Hohe Eigenmotivation und Organisationstalent
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen
• Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit
• Rasche Auffassungsgabe, Dienstleistungsorientierung, Verschwiegenheit
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Wir bieten:

• Ein motiviertes und engagiertes Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Für Fragen steht Ihnen gerne Anita Hänni, Telefon [phone], [e-mail] zur Verfügung.

Anmeldefrist:24. Juni 2025