HRBP: Développement des Talents & Performance

Groupe E; Matran; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Équilibre vie pro/perso

Développement professionnel

Esprit d'équipe

Zusammenfassung

Groupe E recherche un/une HR Business Partner 80-100% (H/F) pour soutenir les managers d'une population technique diversifiée en Suisse occidentale. Vous garantissez l'application des politiques RH, développez les compétences et assurez le suivi des parcours professionnels.

Vous conseillez les managers sur les enjeux organisationnels, gérez la politique salariale et participez à la gouvernance RH, au reporting et à des projets transverses sur plusieurs sites.

Qualifikationen

• Diplôme universitaire ou titre équivalent RH.
• Expérience confirmée en HRBP ou fonction similaire.
• Maîtrise MS Office et ERP.
• Français langue maternelle ou équivalent.
• Permis de conduire et mobilité adaptée.

Aufgaben

• Accompagner les managers dans l’évaluation et le développement des compétences.
• Accompagner le recrutement interne et l’onboarding.
• Conseiller les managers sur les enjeux organisationnels et humains.
• Contribuer à la gouvernance RH et à la politique salariale.
• Analyser les indicateurs RH et proposer des actions.

Kenntnisse

Communication directe

Gestion de la pression

Analyse RH

Sens des responsabilités

Ausbildung

Diplôme universitaire ou Brevet fédéral RH

Tools

MS Office

ERP

Jobbeschreibung

Groupe E recherche un/une HR Business Partner 80-100% (H/F) pour soutenir les managers d'une population technique diversifiée en Suisse occidentale. Vous garantissez l'application des politiques RH, développez les compétences et assurez le suivi des parcours professionnels.

Vous conseillez les managers sur les enjeux organisationnels, gérez la politique salariale et participez à la gouvernance RH, au reporting et à des projets transverses sur plusieurs sites.